12 молодых актюбинцев прошли в Президентский молодежный кадровый резерв

Государственные учреждения Республики Казахстан

12 молодых актюбинцев прошли в Президентский молодежный кадровый резерв

12 молодых актюбинцев прошли в Президентский молодежный кадровый резерв

12 молодых актюбинцев прошли в Президентский молодежный кадровый резерв

30 декабря аким области Ондасын Уразалин встретился с молодыми специалистами, прошедшими в Президентский кадровый резерв. Глава региона пожелал им успехов и выразил уверенность в том, что они будут служить на благо Казахстана.

«В Плане нации "100 конкретных шагов" по реализации пяти институциональных реформ отражен вопрос усиления профессиональных качеств. Вы прошли все 6 этапов отбора, что свидетельствует о том, что обладаете опытом и знаниями на высоком уровне», - отметил аким области.

Об итогах отбора в республиканский молодежный кадровый резерв по Актюбинской области доложил руководитель аппарата акима области Нуржауган Калауов.

По его словам в финал были отобраны 330 человек из более 13 тысяч претендентов.

По итогам заседания Национальной комиссии 300 кандидатов зачислены в Президентский молодежный кадровый резерв.

В список ТОП-300 вошли 12 молодых госслужащих региона. Отметим, что в первом этапе отбора участвовали свыше 500 актюбинцев. В их числе 1 аким района, 1 руководитель квазигосударственного сектора, 6 работников местных исполнительных органов, 1 сотрудник территориального департамента, 3 представителя бизнеса. По числу вошедших в состав кадрового резерва регион занимает 5-е место.

Претендентов тестировали на их способности, оценивали их потенциал, члены экспертной комиссии проводили с ними собеседование и др. 57% человек имеют передовое зарубежное образование, 43% - выпускники казахстанских вузов. Средний возраст - 31 год.

В регионе начата работа по разработке Дорожной карты кадрового роста 12 специалистов, вошедших в число лучших.

Пресс-служба акима Актюбинской области



Источник: http://aktobe.gov.kz/



gurk.kz
<p><span style="background-color:rgb(255, 255, 255); color:rgb(51, 51, 51); font-family:arial,tahoma,verdana,sans-serif; font-size:15px">30 декабря аким области Ондасын Уразалин встретился с молодыми специалистами, прошедшими в Президентский кадровый резерв. Глава региона пожелал им успехов и выразил уверенность в том, что они будут служить на благо Казахстана.</span></p><p><span style="background-color:rgb(255, 255, 255); color:rgb(51, 51, 51); font-family:arial,tahoma,verdana,sans-serif; font-size:15px"></span>«В Плане нации "100 конкретных шагов" по реализации пяти институциональных реформ отражен вопрос усиления профессиональных качеств. Вы прошли все 6 этапов отбора, что свидетельствует о том, что обладаете опытом и знаниями на высоком уровне», - отметил аким области.</p><p><span></span>Об итогах отбора в республиканский молодежный кадровый резерв по Актюбинской области доложил руководитель аппарата акима области Нуржауган Калауов.</p><p><span></span>По его словам в финал были отобраны 330 человек из более 13 тысяч претендентов.</p><p><span></span>По итогам заседания Национальной комиссии 300 кандидатов зачислены в Президентский молодежный кадровый резерв.</p><p><span></span>В список ТОП-300 вошли 12 молодых госслужащих региона. Отметим, что в первом этапе отбора участвовали свыше 500 актюбинцев. В их числе 1 аким района, 1 руководитель квазигосударственного сектора, 6 работников местных исполнительных органов, 1 сотрудник территориального департамента, 3 представителя бизнеса. По числу вошедших в состав кадрового резерва регион занимает 5-е место.</p><p><span></span>Претендентов тестировали на их способности, оценивали их потенциал, члены экспертной комиссии проводили с ними собеседование и др. 57% человек имеют передовое зарубежное образование, 43% - выпускники казахстанских вузов. Средний возраст - 31 год.</p><p><span></span>В регионе начата работа по разработке Дорожной карты кадрового роста 12 специалистов, вошедших в число лучших.</p><p><span></span>Пресс-служба акима Актюбинской области</p>

Еще новости региона