АППАРАТ АКИМА ЗКО ОБЪЯВИТ КОНКУРСЫ НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ: Западно-Казахстанская область, 05 Августа 2021 года - новости на сайте gurk.kz

АППАРАТ АКИМА ЗКО ОБЪЯВИТ КОНКУРСЫ НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ

АППАРАТ АКИМА ЗКО ОБЪЯВИТ КОНКУРСЫ НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ

АППАРАТ АКИМА ЗКО ОБЪЯВИТ КОНКУРСЫ НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ

      

Аппарат акима Западно-Казахстанской области планирует (с 1 сентября т.г.) объявить конкурсы на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (заместитель руководителя управления (категория Д-О-2), главный инспектор (категория Д-3), главный специалист (категория Д-4) аппарата акима области.

Благодаря решению Президента страны связанного с повышением заработной платы государственных служащих с 1 июля 2021 года, появилась возможность пригласить на государственную службу граждан, которых не устраивал уровень оплаты труда в акиматах. В настоящее время, должностные  оклады в зависимости от выслуги лет в пределах: заместителя руководителя областного управления от 305 232 (min) до 471788 (maх) тенге , главного инспектора от 226837 (min) до 350 615 (maх) тенге , главного специалиста от 195 549 (min) до 302 255 (maх) тенге.

Аппарат акима области приглашает участвовать в конкурсе граждан, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв,  завершивших обучение в Академии государственного управления при Президенте РК, по международной программе «Болашак» и в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемых Республиканской комиссией, а также специалистов из различных государственных структур, бизнеса, социальной сферы и др.

Работа на государственной службе разносторонняя  и ответственная. Государственным служащим предоставляется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 30 календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере двух должностных окладов. По итогам оценки деятельности государственного служащего в случае достижения конкретного результата будут выплачиваться бонусы и премии. С учетом квалификации, способностей, заслуг и добросовестного исполнения своих служебных обязанностей государственными служащими, осуществляется продвижение по государственной службе.

Владение иностранным языком является одним из факторов профессиональной компетенции.

Участие граждан Республики Казахстан в работе общественных объединений, общественных советов, неправительственных организаций, осуществление волонтерской, благотворительной деятельности учитывается конкурсной комиссией при поступлении на государственную службу.

Объявления о проведении конкурса будут размещаться на интернет-ресурсах аппарата акима области(bko.gov.kz) и уполномоченного органа (www.gov.kz)

 

       Конкурс на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса "Б" состоит из следующих видов:

      1) общий конкурс;

      2) внутренний конкурс.

Конкурс включает в себя ряд последовательных этапов:

      1) публикация объявления о проведении конкурса;

      2) прием документов от лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе;

      3) рассмотрение документов участников конкурса на соответствие установленным квалификационным требованиям и требованиям, установленным законодательством;

      4) собеседование с участниками конкурса, проводимое конкурсной комиссией государственного органа. Кандидаты, претендующие на должности категории  D-О-1, Е-1 пишут одно эссе, состоящее из не более двухсот слов, на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.     

5) заключение конкурсной комиссии государственного органа.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

      

Первый этап конкурса: Внутренний конкурс

Во внутреннем конкурсе, вправе участвовать государственные служащие всех местных исполнительных органов области.

Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:

       1) заявление по форме

      2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 14 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14436, опубликован 28 ноября 2016 года в информационно-правовой системе "Әділет"), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

     

Второй этап конкурса: Общий конкурс

     К участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования в порядке, определенном уполномоченным органом,  оценку личных качеств с получением заключения в уполномоченном органе и имеющие результаты не ниже значений, установленных уполномоченным органом.

Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

      1) заявление

       2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме

      3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

      К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

      К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

      К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.

 

Срок приема документов (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа

  В конкурсе принимают участие граждане Республики Казахстан соответствующие следующим требованиям:

      На государственную службу принимаются граждане Республики Казахстан, соответствующие квалификационным требованиям по образованию и опыту работы, способные по своим личным и профессиональным качествам, состоянию здоровья, уровню образования выполнять возложенные на них должностные обязанности и не достигшие установленного законом Республики Казахстан пенсионного возраста.

      На государственную службу не может быть принят гражданин:

      1) моложе восемнадцати лет, если законодательством Республики Казахстан в отношении соответствующих государственных должностей не установлены иные требования;

      2) признанный судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

      3) лишенный судом права занимать государственные должности в течение определенного срока;

      4) имеющий заболевание, препятствующее выполнению должностных полномочий, на основании заключения медицинского учреждения, в случаях, когда специальные требования к состоянию здоровья для занятия соответствующих государственных должностей установлены в квалификационных требованиях;

      5) отказавшийся принять на себя ограничения, установленные настоящим Законом, в целях недопущения действий, которые могут привести к использованию его статуса и основанного на нем авторитета в личных, групповых и иных неслужебных интересах;

      6) который в течение трех лет перед поступлением на государственную службу привлекался к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, дискредитирующий государственную службу. При этом на государственную службу не допускается гражданин, уволенный за дисциплинарный проступок, дискредитирующий государственную службу;

      7) на которого в течение трех лет до поступления на государственную службу за совершение коррупционного правонарушения налагалось административное взыскание;

      8) совершивший коррупционное преступление;

       9) в отношении которого в течение трех лет перед поступлением на государственную службу за совершение уголовного проступка или преступлений небольшой и средней тяжести вынесен обвинительный приговор суда или который освобожден от уголовной ответственности за совершение уголовного проступка или преступлений небольшой и средней тяжести на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан;

      10) имеющий судимость, которая ко времени поступления на государственную службу не погашена или не снята в установленном законом порядке;

       11) ранее судимый или освобожденный от уголовной ответственности за совершение преступления на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан за совершение тяжких или особо тяжких преступлений;

      12) совершивший преступление в составе преступной группы;

       13) в отношении которого уголовное дело о преступлении в составе преступной группы прекращено органом уголовного преследования или судом на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан до истечения срока нижнего предела наказания в виде лишения свободы, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части Уголовного кодекса Республики Казахстан;

      14) уволенный по отрицательным мотивам из правоохранительных органов, специальных государственных органов и судов, воинской службы, за исключением случаев увольнения гражданина на основании отсутствия на работе (службе) без уважительной причины в течение трех и более часов подряд, который вправе поступить на государственную службу по истечении трех лет после такого увольнения;

      15) в иных случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан.

           

При приеме на государственную службу граждане принимают на себя установленные законодательстовм Республики Казахстан ограничения в целях недопущения действий, которые могут привести к использованию их должностных полномочий и основанного на них авторитета в личных, групповых и иных неслужебных интересах.

Всем желающим участвовать в конкурсе необходимо пройти тестирование, оценку личных качеств с получением заключения в уполномоченном органе.

 

Справки по телефону: 8(7112)241093, 241092.

 

Резюме можно направлять на электронный адрес с указанием контактов: a.kadr@bko.gov.kz

 

Ссылка для скачивания: Приложения

 



Источник: ГУ «Аппарат акима Западно-Казахстанской области»


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

Комментарии

gurk.kz
<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>&nbsp;</strong></p> <p>Аппарат акима Западно-Казахстанской области планирует (с 1 сентября т.г.) объявить конкурсы на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса &laquo;Б&raquo; (заместитель руководителя управления (категория Д-О-2), главный инспектор (категория Д-3), главный специалист (категория Д-4) аппарата акима области.</p> <p>Благодаря решению Президента страны связанного с повышением заработной платы государственных служащих с 1 июля 2021 года, появилась возможность пригласить на государственную службу граждан, которых не устраивал уровень оплаты труда в акиматах. В настоящее время, должностные &nbsp;оклады в зависимости от выслуги лет в пределах: заместителя руководителя областного управления от 305 232 (min) до 471788 (maх) тенге , главного инспектора от 226837 (min) до 350 615 (maх) тенге , главного специалиста от 195 549 (min) до 302 255 (maх) тенге.</p> <p>Аппарат акима области приглашает участвовать в конкурсе граждан, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв,&nbsp; завершивших обучение в Академии государственного управления при Президенте РК, по международной программе &laquo;Болашак&raquo; и в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемых Республиканской комиссией, а также специалистов из различных государственных структур, бизнеса, социальной сферы и др.</p> <p>Работа на государственной службе разносторонняя &nbsp;и ответственная. Государственным служащим предоставляется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 30 календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере двух должностных окладов. По итогам оценки деятельности государственного служащего в случае достижения конкретного результата будут выплачиваться бонусы и премии. С учетом квалификации, способностей, заслуг и добросовестного исполнения своих служебных обязанностей государственными служащими, осуществляется продвижение по государственной службе.</p> <p>Владение иностранным языком является одним из факторов профессиональной компетенции.</p> <p>Участие граждан Республики Казахстан в работе общественных объединений, общественных советов, неправительственных организаций, осуществление волонтерской, благотворительной деятельности учитывается конкурсной комиссией при поступлении на государственную службу.</p> <p>Объявления о проведении конкурса будут размещаться на интернет-ресурсах аппарата акима области(bko.gov.kz) и уполномоченного органа (www.gov.kz)</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Конкурс на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса "Б" состоит из следующих видов:</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1) общий конкурс;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2) внутренний конкурс.</p> <p>Конкурс включает в себя ряд последовательных этапов:</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1) публикация объявления о проведении конкурса;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2) прием документов от лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3) рассмотрение документов участников конкурса на соответствие установленным квалификационным требованиям и требованиям, установленным законодательством;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4) собеседование с участниками конкурса, проводимое конкурсной комиссией государственного органа. Кандидаты, претендующие на должности категории &nbsp;D-О-1, Е-1 пишут одно эссе, состоящее из не более двухсот слов, на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p>5) заключение конкурсной комиссии государственного органа.</p> <p>Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p>Первый этап конкурса<strong>: Внутренний конкурс</strong></p> <p>Во внутреннем конкурсе, вправе участвовать <strong>государственные служащие</strong> всех местных исполнительных органов области.</p> <p>Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1) заявление по форме</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 14 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14436, опубликован 28 ноября 2016 года в информационно-правовой системе "Әділет"), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p>Второй этап конкурса: <strong>Общий конкурс</strong></p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;К участию в общем конкурсе допускаются граждане, <strong>предварительно прошедшие процедуры тестирования</strong> в порядке, определенном уполномоченным органом, <strong>&nbsp;оценку личных качеств</strong> с получением заключения в уполномоченном органе и имеющие результаты не ниже значений, установленных уполномоченным органом.</p> <p>Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.</p> <p>Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе предоставляются следующие документы:</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1) заявление</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан &ndash; обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.</p> <p>Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Срок приема документов (7 рабочих дней),</strong> который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа</p> <p>&nbsp;&nbsp;В конкурсе принимают участие граждане Республики Казахстан соответствующие следующим требованиям:</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>На государственную службу принимаются</strong> граждане Республики Казахстан, <strong>соответствующие квалификационным требо</strong>ван<strong>иям</strong> <strong>по образованию и опыту работы,</strong> способные по своим личным и профессиональным качествам, состоянию здоровья, уровню образования выполнять возложенные на них должностные обязанности и не достигшие установленного законом Республики Казахстан пенсионного возраста.</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>На государственную службу не может быть принят</strong> гражданин:</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1) моложе восемнадцати лет, если законодательством Республики Казахстан в отношении соответствующих государственных должностей не установлены иные требования;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2) признанный судом недееспособным или ограниченно дееспособным;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3) лишенный судом права занимать государственные должности в течение определенного срока;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4) имеющий заболевание, препятствующее выполнению должностных полномочий, на основании заключения медицинского учреждения, в случаях, когда специальные требования к состоянию здоровья для занятия соответствующих государственных должностей установлены в квалификационных требованиях;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5) отказавшийся принять на себя ограничения, установленные настоящим Законом, в целях недопущения действий, которые могут привести к использованию его статуса и основанного на нем авторитета в личных, групповых и иных неслужебных интересах;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 6) который в течение трех лет перед поступлением на государственную службу привлекался к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, дискредитирующий государственную службу. При этом на государственную службу не допускается гражданин, уволенный за дисциплинарный проступок, дискредитирующий государственную службу;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 7) на которого в течение трех лет до поступления на государственную службу за совершение коррупционного правонарушения налагалось административное взыскание;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 8) совершивший коррупционное преступление;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 9) в отношении которого в течение трех лет перед поступлением на государственную службу за совершение уголовного проступка или преступлений небольшой и средней тяжести вынесен обвинительный приговор суда или который освобожден от уголовной ответственности за совершение уголовного проступка или преступлений небольшой и средней тяжести на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 10) имеющий судимость, которая ко времени поступления на государственную службу не погашена или не снята в установленном законом порядке;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 11) ранее судимый или освобожденный от уголовной ответственности за совершение преступления на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан за совершение тяжких или особо тяжких преступлений;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 12) совершивший преступление в составе преступной группы;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 13) в отношении которого уголовное дело о преступлении в составе преступной группы прекращено органом уголовного преследования или судом на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан до истечения срока нижнего предела наказания в виде лишения свободы, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части Уголовного кодекса Республики Казахстан;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 14) уволенный по отрицательным мотивам из правоохранительных органов, специальных государственных органов и судов, воинской службы, за исключением случаев увольнения гражданина на основании отсутствия на работе (службе) без уважительной причины в течение трех и более часов подряд, который вправе поступить на государственную службу по истечении трех лет после такого увольнения;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 15) в иных случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан.</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p>При приеме на государственную службу граждане принимают на себя установленные законодательстовм Республики Казахстан ограничения в целях недопущения действий, которые могут привести к использованию их должностных полномочий и основанного на них авторитета в личных, групповых и иных неслужебных интересах.</p> <p><strong>Всем желающим участвовать в конкурсе необходимо пройти </strong>тестирование, оценку личных качеств с получением заключения в уполномоченном органе.</p> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p><strong>Справки по телефону: 8(7112)241093, 241092.</strong></p> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p>Резюме можно направлять на электронный адрес с указанием контактов: <a href="mailto:zapkazakim@westkaz.kz"><strong>a</strong><strong>.</strong><strong>kadr</strong><strong>@bko.</strong><strong>gov</strong><strong>.kz</strong></a></p> <p>&nbsp;</p> <p><a href="https://www.gov.kz/memleket/entities/bko/documents/details/199563?lang=ru">Ссылка для скачивания: Приложения</a></p> <p>&nbsp;</p>

Еще новости региона