Безопасные условия труда – это один из самых важных элементов продуктивной работы.: 16:00, 30 Апреля 2021 года - новости на сайте gurk.kz

Безопасные условия труда – это один из самых важных элементов продуктивной работы.

Безопасные условия труда – это один из самых важных элементов продуктивной работы.

Безопасные условия труда – это один из самых важных элементов продуктивной работы.

Безопасные условия труда  –  это один из самых важных элементов продуктивной работы. Производственные факторы не должны как-либо воздействовать на физическое и психологическое здоровье трудящихся – это очевидный факт, но негативные моменты в рабочем процессе проявляются на многих предприятиях.

Для привлечения внимания к соответствующим проблемам Международной организацией труда (МОТ) был учрежден особый праздник «Всемирный день охраны труда», который отмечают 28 апреля. Его задача – совершенствовать культуру охраны труда, чтобы снизить число несчастных случаев на работе.

В Караганде насчитывается более 3 тысяч производственных предприятий, относящихся к самым травмоопасным. Это горнодобывающие, строительные, транспортные, металлообрабатывающие, машиностроительные, металлургические предприятия.

Согласно данным органов статистики численность работников, занятых во вредных и опасных условиях труда составляет более 60 тыс. человек.

По законодательным нормам, вся ответственность за безопасность работы персонала возложена на работодателя, но в то же время работники обязаны  соблюдать требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда.

По сведениями Управления по инспекции труда работники зачастую сами нарушают свои трудовые права соглашаясь работать без заключения трудовых и коллективных договоров, а когда дело доходит до ущемления их прав, они не могут никакими документами подтвердить факт работы на предприятии. Естественно, ни о какой защите здесь не может идти и речи. Каждый сотрудник должен требовать от работодателя трудового договора, особенно коллективного, в котором между коллективом и работодателем подробно оговариваются все бытовые, производственные условия, условия по охране труда, обеспечение инвентарем, средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и т.д.

Неукоснительное выполнение мероприятий по охране труда позволяет выстроить правильные отношения между работником и работодателем.



Источник: ГУ «Аппарат акима города Караганды»


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

Комментарии

gurk.kz
<p align="justify">Безопасные условия труда &nbsp;&ndash; &nbsp;это один из самых важных элементов продуктивной работы. Производственные факторы не должны как-либо воздействовать на физическое и психологическое здоровье трудящихся &ndash; это очевидный факт, но негативные моменты в рабочем процессе проявляются на многих предприятиях.</p> <p align="justify">Для привлечения внимания к соответствующим проблемам Международной организацией труда (МОТ) был учрежден особый праздник &laquo;Всемирный день охраны труда&raquo;, который отмечают 28 апреля. Его задача &ndash; совершенствовать культуру охраны труда, чтобы снизить число несчастных случаев на работе.</p> <p align="justify">В Караганде насчитывается более 3 тысяч производственных предприятий, относящихся к самым травмоопасным. Это горнодобывающие, строительные, транспортные, металлообрабатывающие, машиностроительные, металлургические предприятия.</p> <p align="justify">Согласно данным органов статистики численность работников, занятых во вредных и опасных условиях труда составляет более 60 тыс. человек.</p> <p align="justify">По законодательным нормам, вся ответственность за безопасность работы персонала возложена на работодателя, но в то же время работники обязаны&nbsp; соблюдать требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда.</p> <p align="justify">По сведениями Управления по инспекции труда работники зачастую сами нарушают свои трудовые права соглашаясь работать без заключения трудовых и коллективных договоров, а когда дело доходит до ущемления их прав, они не могут никакими документами подтвердить факт работы на предприятии. Естественно, ни о какой защите здесь не может идти и речи. Каждый сотрудник должен требовать от работодателя трудового договора, особенно коллективного, в котором между коллективом и работодателем подробно оговариваются все бытовые, производственные условия, условия по охране труда, обеспечение инвентарем, средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и т.д.</p> <p align="justify">Неукоснительное выполнение мероприятий по охране труда позволяет выстроить правильные отношения между работником и работодателем.</p>

Еще новости региона