Более 10 тыс. рабочих мест создано в рамках ДКЗ: Город Нур-Султан, 23 Декабря 2021 года - новости на сайте gurk.kz

Более 10 тыс. рабочих мест создано в рамках ДКЗ

Более 10 тыс. рабочих мест создано в рамках ДКЗ

Более 10 тыс. рабочих мест создано в рамках ДКЗ

По состоянию на 1 декабря 2021 года в рамках Дорожной карты занятости на 2020-2021 годы (далее – ДКЗ) создано 10,1 тыс. рабочих мест со средней заработной платой более 91 тыс. тенге.

Проекты ДКЗ разделены на 4 основных направления:

– повышение качества жизни населения;

– повышение доступности финансирования для МСБ;

– развитие агропромышленного комплекса;

– развитие бизнеса в регионах.

На текущий момент в рамках ДКЗ строительные работы ведутся на 248 инфраструктурных проектах, еще 2 находятся на начальном этапе реализации. По проектам регионами осуществлены 485 мониторинговых проверок.

При этом 27 проектов (1 в г. Нур-Султан, 6 в г. Шымкент, 1 в Атырауской, 2 в Костанайской и 17 в Жамбылской областях) уже завершены, что позволило создать 302 постоянных рабочих места (в Костанайской области – 103, в г. Нур-Султан – 125, в г. Шымкент – 13, в Жамбылской области – 61).

Кроме того, в рамках второго направления ДКЗ для открытия или развития своего дела было выдано 667 микрокредитов на общую сумму более 3,7 млрд тенге.

В рамках развития агропромышленного комплекса на заседании МВК утвержден перечень из 40 инвестиционных проектов на общую сумму 100 млрд тенге. На сегодняшний день осуществлено финансирование 7 инвестиционных проектов на сумму 4,3 млрд тенге.

Напомним, в рамках ДКЗ в 2021 году по всем направлениям будет создано порядка 42,5 тыс. рабочих мест, из которых более 28,8 тыс. будут постоянными.

Казахстанцы, ищущие работу, могут участвовать в реализации инфраструктурных проектов в рамках ДКЗ путем обращения в центры занятости населения (далее – ЦЗН) по месту жительства. 

Центры занятости населения осуществляют подбор специалистов необходимой квалификации из числа зарегистрированных в органах занятости в качестве лиц, ищущих работу, безработных, а также высвобождаемых лиц, лиц, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы, студентов, включая лиц с временной регистрацией, и направляют работодателю-подрядчику, реализующему инфраструктурный проект.

При трудоустройстве на инфраструктурные проекты через ЦЗН приоритет отдается безработной молодежи, молодежи категории NEET, а также студентам в работах, не причиняющих вреда здоровью и не нарушающих процесса обучения.

ЦЗН в случае необходимости обеспечивает переподготовку кадров по заявкам работодателя-подрядчика/субподрядчика для выполнения соответствующих работ с гарантией трудоустройства на инфраструктурный проект.

Размер заработной платы, трудоустроенных по направлениям ЦЗН устанавливается на уровне не менее двух минимальных размеров заработной платы (85 тыс. тенге) с учетом налогов, социальных платежей и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск без учета выплат по экологическим надбавкам.



Источник: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

Комментарии

gurk.kz
<p>По состоянию на 1 декабря 2021 года в рамках Дорожной карты занятости на 2020-2021 годы (далее &ndash; ДКЗ) создано 10,1 тыс. рабочих мест со средней заработной платой более 91 тыс. тенге.</p> <p>Проекты ДКЗ разделены на 4 основных направления:</p> <p>&ndash; повышение качества жизни населения;</p> <p>&ndash; повышение доступности финансирования для МСБ;</p> <p>&ndash; развитие агропромышленного комплекса;</p> <p>&ndash; развитие бизнеса в регионах.</p> <p>На текущий момент в рамках ДКЗ строительные работы ведутся на 248 инфраструктурных проектах, еще 2 находятся на начальном этапе реализации. По проектам регионами осуществлены 485 мониторинговых проверок.</p> <p>При этом 27 проектов (1 в г. Нур-Султан, 6 в г. Шымкент, 1 в Атырауской, 2 в Костанайской и 17 в Жамбылской областях) уже завершены, что позволило создать 302 постоянных рабочих места (в Костанайской области &ndash; 103, в г. Нур-Султан &ndash; 125, в г. Шымкент &ndash; 13, в Жамбылской области &ndash; 61).</p> <p>Кроме того, в рамках второго направления ДКЗ для открытия или развития своего дела было выдано 667 микрокредитов на общую сумму более 3,7 млрд тенге.</p> <p>В рамках развития агропромышленного комплекса на заседании МВК утвержден перечень из 40 инвестиционных проектов на общую сумму 100 млрд тенге. На сегодняшний день осуществлено финансирование 7 инвестиционных проектов на сумму 4,3 млрд тенге.</p> <p>Напомним, в рамках ДКЗ в 2021 году по всем направлениям будет создано порядка 42,5 тыс. рабочих мест, из которых более 28,8 тыс. будут постоянными.</p> <p>Казахстанцы, ищущие работу, могут участвовать в реализации инфраструктурных проектов в рамках ДКЗ путем обращения в центры занятости населения (далее &ndash; ЦЗН) по месту жительства.&nbsp;</p> <p>Центры занятости населения осуществляют подбор специалистов необходимой квалификации из числа зарегистрированных в органах занятости в качестве лиц, ищущих работу, безработных, а также высвобождаемых лиц, лиц, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы, студентов, включая лиц с временной регистрацией, и направляют работодателю-подрядчику, реализующему инфраструктурный проект.</p> <p>При трудоустройстве на инфраструктурные проекты через ЦЗН приоритет отдается безработной молодежи, молодежи категории NEET, а также студентам в работах, не причиняющих вреда здоровью и не нарушающих процесса обучения.</p> <p>ЦЗН в случае необходимости обеспечивает переподготовку кадров по заявкам работодателя-подрядчика/субподрядчика для выполнения соответствующих работ с гарантией трудоустройства на инфраструктурный проект.</p> <p>Размер заработной платы, трудоустроенных по направлениям ЦЗН устанавливается на уровне не менее двух минимальных размеров заработной платы (85 тыс. тенге) с учетом налогов, социальных платежей и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск без учета выплат по экологическим надбавкам.</p>

Еще новости региона