Бюрократия – сестра Коррупции: Костанайская область, 14 Июня 2022 года - новости на сайте gurk.kz

Бюрократия – сестра Коррупции

Бюрократия – сестра Коррупции

Бюрократия – сестра Коррупции

В канун Дня государственного служащего на площадке проектного офиса «Қостанай –Адалдық алаңы» состоялась встреча в формате круглого стола работников аппарата акима области с ветеранами госслужбы, почетными гражданами Костанайской области.

В повестке дня: «Новый Казахстан и дебюрократизация государственного аппарата». Среди спикеров: Вишниченко В.Г. экс-депутат Мажилиса  Парламента,  Гайсенова Р.Г.  ветеран культуры, член Клуба наставников молодых госслужащих, Якимов В. Б. ветеран здравоохранения, Рахметова Б.Н.  ветеран госслужбы, Карплюк А.П.  ветеран госслужбы, Жақып Қ.Х.  член Ассамблеи народа Казахстана, общественный деятель.

Модератор К.Сюндиков,  уполномоченный по этике и менеджер 3-го направления «Укрепление антикоррупционной культуры» ТБН-4 (Типового базового направления) ознакомил участников с принципами Открытого и Слышащего государства и приоритетными направлениями государственной политики в сферах противодействия коррупции, госуправления, новой редакцией Этического кодекса государственных служащих РК.

Обсуждены инициативы Главы государства по дебюрократизации госаппарата, децентрализации местного управления и конституционным реформам. Практически во всех выступлениях  спикеров звучала тема формирования патриотизма. Спикеры обратили внимание на повышение качества услуг, использование современных средств коммуникаций, профессионализм, активность, принятие рациональных решений, налаживание информационных связей между госорганами, недопустимость административного управления (үстемдік жасамау керек халыққа) и изменении модели поведения служащих (өзінді сындыру керек). Поддержаны принципы, заложенные в Указе Президента РК «О дебюрократизации государственного апппарата» и Концепции антикоррупционной политики в Республике Казахстан на 2022-2026 г.г.,  Концепции развития государственного управления в Республике Казахстан до 2030 года: построение «человекоцентричной»  модели – «Люди прежде всего».

Руководитель Службы управления персоналом Попова Э. Н. и руководитель государственно-правового отдела Аманжулова А.А. проинформировали гостей о состоянии дел на госслужбе, сокращении документооборота и сроков государственной регистрации НПА в органах юстиции и других позитивных преобразованиях.



Источник: ГУ «Аппарат акима Костанайской области»


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

Комментарии

gurk.kz
<p>В канун Дня государственного служащего на площадке проектного офиса &laquo;Қостанай &ndash;Адалдық алаңы&raquo; состоялась встреча в формате круглого стола работников аппарата акима области с ветеранами госслужбы, почетными гражданами Костанайской области.</p> <p>В повестке дня: &laquo;Новый Казахстан и дебюрократизация государственного аппарата&raquo;. Среди спикеров: Вишниченко В.Г. экс-депутат Мажилиса &nbsp;Парламента, &nbsp;Гайсенова Р.Г.&nbsp; ветеран культуры, член Клуба наставников молодых госслужащих, Якимов В. Б. ветеран здравоохранения, Рахметова Б.Н. &nbsp;ветеран госслужбы, Карплюк А.П. &nbsp;ветеран госслужбы, Жақып Қ.Х.&nbsp; член Ассамблеи народа Казахстана, общественный деятель.</p> <p>Модератор К.Сюндиков, &nbsp;уполномоченный по этике и менеджер 3-го направления &laquo;Укрепление антикоррупционной культуры&raquo; ТБН-4 (Типового базового направления) ознакомил участников с принципами Открытого и Слышащего государства и приоритетными направлениями государственной политики в сферах противодействия коррупции, госуправления, новой редакцией Этического кодекса государственных служащих РК.</p> <p>Обсуждены инициативы Главы государства по дебюрократизации госаппарата, децентрализации местного управления и конституционным реформам. Практически во всех выступлениях&nbsp; спикеров звучала тема формирования патриотизма. Спикеры обратили внимание на повышение качества услуг, использование современных средств коммуникаций, профессионализм, активность, принятие рациональных решений, налаживание информационных связей между госорганами, недопустимость административного управления (үстемдік жасамау керек халыққа) и изменении модели поведения служащих (өзінді сындыру керек). Поддержаны принципы, заложенные в Указе Президента РК &laquo;О дебюрократизации государственного апппарата&raquo; и Концепции антикоррупционной политики в Республике Казахстан на 2022-2026 г.г.,&nbsp; Концепции развития государственного управления в Республике Казахстан до 2030 года: построение &laquo;человекоцентричной&raquo;&nbsp; модели &ndash; &laquo;Люди прежде всего&raquo;.</p> <p>Руководитель Службы управления персоналом Попова Э. Н. и руководитель государственно-правового отдела Аманжулова А.А. проинформировали гостей о состоянии дел на госслужбе, сокращении документооборота и сроков государственной регистрации НПА в органах юстиции и других позитивных преобразованиях.</p>

Еще новости региона