Госкорпорация «Правительство для граждан» повысила зарплату сотрудникам на 25%: Карагандинская область, 04 Августа 2022 года - новости на сайте gurk.kz

Госкорпорация «Правительство для граждан» повысила зарплату сотрудникам на 25%

Госкорпорация «Правительство для граждан» в рамках исполнения Комплексного плана «Программа повышения доходов населения до 2025 года» с июля текущего года повысила заработную плату своим сотрудникам на 25%.                                                                                                           Одно из направлений развития Госкорпорации, улучшение условий труда сотрудников. Это приоритетное стратегическое направление, которое является стимулом для эффективной работы и повышения уровня корпоративной культуры. В январе 2022 года сотрудникам была повышена заработная плата на 25%. С 1 июля 2022 года размер заработной платы увеличен еще на 25%. С учетом январского повышения, общее увеличение в совокупности составило 50% «Госкорпорация утвердила себя в роли полноценного единого провайдера госуслуг, оказывая их физическим и юридическим лицам по принципу «одного окна», «одного заявления», проактива с целью максимального упрощения, оптимизации процессов. Что касается вопроса повышения заработной платы сотрудникам – это очень важная проблема, связанная с дальнейшим успешным развитием системы госуслуг. После создания Госкорпорации, к большому сожалению, получилось так, что наши сотрудники остались без определенного статуса – они не относятся ни к бюджетникам, ни к госслужащим. В основном это молодые ребята, которые работают очень действенно, эффективно, с полной отдачей, реально создавая благоприятные условия для наших граждан: люди перестали обивать пороги госорганов и могут легко получить любую справку, существенно экономят время, средства, нервы!  С новым очередным повышением, заработная плата сотрудников достигла 150 тыс. тенге. Руководство Госкорпорации добилось этого за счет оптимизации расходов и внутренней автоматизации бизнес-процессов. По-хорошему, зарплата должна быть гораздо выше, с учетом инфляции и жизни в больших городах. Эта тема уже поднималась и депутатами Парламента. Думаю, что вопрос повышения зарплат и определения статуса наших работников требует должного внимания со стороны Правительства» - сказала омбудсмен Госкорпорации «Правительство для граждан» Майра Айсина. Добавим, что ранее заработная плата сотрудников Госкорпорации составляла 85 - 115 тыс. тенге, за 5 лет деятельности Госкорпорации существенного повышения окладов сотрудникам не производилось. В госкорпорации «Правительство для граждан» на сегодняшний день работают порядка 22 тыс. сотрудников. Это 20 филиалов, 328 фронт и 442 бэк-офисов, 68 мобильных ЦОНов.



Источник: ГУ «Аппарат акима города Сатпаев»


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

Комментарии

gurk.kz
<p>Госкорпорация &laquo;Правительство для граждан&raquo; в рамках исполнения Комплексного плана &laquo;Программа повышения доходов населения до 2025 года&raquo; с июля текущего года повысила заработную плату своим сотрудникам на 25%. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Одно из направлений развития Госкорпорации, улучшение условий труда сотрудников. Это приоритетное стратегическое направление, которое является стимулом для эффективной работы и повышения уровня корпоративной культуры. В январе 2022 года сотрудникам была повышена заработная плата на 25%. С 1 июля 2022 года размер заработной платы увеличен еще на 25%. С учетом январского повышения, общее увеличение в совокупности составило 50% &laquo;Госкорпорация утвердила себя в роли полноценного единого провайдера госуслуг, оказывая их физическим и юридическим лицам по принципу &laquo;одного окна&raquo;, &laquo;одного заявления&raquo;, проактива с целью максимального упрощения, оптимизации процессов. Что касается вопроса повышения заработной платы сотрудникам &ndash; это очень важная проблема, связанная с дальнейшим успешным развитием системы госуслуг. После создания Госкорпорации, к большому сожалению, получилось так, что наши сотрудники остались без определенного статуса &ndash; они не относятся ни к бюджетникам, ни к госслужащим. В основном это молодые ребята, которые работают очень действенно, эффективно, с полной отдачей, реально создавая благоприятные условия для наших граждан: люди перестали обивать пороги госорганов и могут легко получить любую справку, существенно экономят время, средства, нервы!&nbsp; С новым очередным повышением, заработная плата сотрудников достигла 150 тыс. тенге. Руководство Госкорпорации добилось этого за счет оптимизации расходов и внутренней автоматизации бизнес-процессов. По-хорошему, зарплата должна быть гораздо выше, с учетом инфляции и жизни в больших городах. Эта тема уже поднималась и депутатами Парламента. Думаю, что вопрос повышения зарплат и определения статуса наших работников требует должного внимания со стороны Правительства&raquo; - сказала омбудсмен Госкорпорации &laquo;Правительство для граждан&raquo; Майра Айсина. Добавим, что ранее заработная плата сотрудников Госкорпорации составляла 85 - 115 тыс. тенге, за 5 лет деятельности Госкорпорации существенного повышения окладов сотрудникам не производилось. В госкорпорации &laquo;Правительство для граждан&raquo; на сегодняшний день работают порядка 22 тыс. сотрудников. Это 20 филиалов, 328 фронт и 442 бэк-офисов, 68 мобильных ЦОНов.</p>

Еще новости региона