Информация по отбору в Президентский молодежный кадровый резерв: Алматинская область, 18 Августа 2021 года - новости на сайте gurk.kz

Информация по отбору в Президентский молодежный кадровый резерв

Информация по отбору в Президентский молодежный кадровый резерв

Информация по отбору в Президентский молодежный кадровый резерв

Информация по отбору в Президентский молодежный кадровый резерв

Информация по отбору в Президентский молодежный кадровый резерв

Информация по отбору в Президентский молодежный кадровый резерв

Информация по отбору в Президентский молодежный кадровый резерв

В соответствии с поручением Главы государства в текущем году проводится отбор в Президентский молодежный кадровый резерв, по итогам которого будут отобраны 50 резервистов для государственного сектора.

Согласно требованиям, установленным Указом Президента от 18 мая 2021 года № 580, в отборе могут принять участия граждане Республики Казахстан в возрасте не старше 35 лет, имеющие высшее образование и стаж работы не менее 5 лет, а также со знанием государственного языка на уровне не ниже среднего. Срок пребывания в резерве будет составлять 3 года.

Назначение резервиста на вакантную государственную должность будет осуществляться во внеконкурсном порядке с учетом набора компетенций и по рекомендации Национальной комиссии по молодежному кадровому резерву. При этом зачисление в резерв не гарантирует назначение на государственную должность.

Для зачисления в резерв кандидатам предстоит пройти несколько последовательных этапов, в том числе:

1)      оценку способностей работать со сложной числовой и текстовой информацией;

2)      решение ситуационных задач;

4)      оценку компетенций;

5)      собеседование в Экспертной комиссии;

6)      заседание Национальной комиссии по молодежной кадровой политике при Президенте Республики Казахстан.

Большинство этапов будут проходить в онлайн-режиме.

В отличие от предыдущего отбора процесс рекрутинга направлен не только на выявление требуемых знаний, навыков и умений, но также на оценку истинных мотивов кандидатов и их ценностных ориентиров. Цель – выявить и привлечь на государственную службу молодые таланты, руководствующиеся общественными интересами.

Прием документов планируется начать с 1 сентября т.г. в онлайн-режиме на специально разработанной цифровой платформе pkrezerv.gov.kz

Приглашаем всех тех, кто готов и способен внести вклад в дальнейшее развитие и процветание нашей любимой Родины, принять участие в очередном отборе в Президентский молодежный кадровый резерв.

Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Алматинской области



Источник: ​ГУ «Аппарат акима Алматинской области»


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

Комментарии

gurk.kz
<p align="left">В соответствии с поручением Главы государства в текущем году проводится отбор в Президентский молодежный кадровый резерв, по итогам которого будут отобраны <strong>50</strong> резервистов для государственного сектора.</p> <p align="left">Согласно требованиям, установленным Указом Президента от 18 мая 2021 года № 580, в отборе могут принять участия <strong>граждане</strong> Республики Казахстан в возрасте не старше <strong>35</strong> лет, имеющие <strong>высшее образование</strong> и <strong>стаж работы не менее 5 лет</strong>, а также со знанием <strong>государственного языка</strong> на уровне не ниже среднего. Срок пребывания в резерве будет составлять <strong>3 года</strong>.</p> <p align="left">Назначение резервиста на вакантную государственную должность будет осуществляться во внеконкурсном порядке с учетом набора компетенций и по рекомендации Национальной комиссии по молодежному кадровому резерву. При этом зачисление в резерв не гарантирует назначение на государственную должность.</p> <p align="left">Для зачисления в резерв кандидатам предстоит пройти несколько последовательных этапов, в том числе:</p> <p align="left">1)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; оценку способностей работать со сложной числовой и текстовой информацией;</p> <p align="left">2)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; решение ситуационных задач;</p> <p align="left">4)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; оценку компетенций;</p> <p align="left">5)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; собеседование в Экспертной комиссии;</p> <p align="left">6)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; заседание Национальной комиссии по молодежной кадровой политике при Президенте Республики Казахстан.</p> <p align="left">Большинство этапов будут проходить в онлайн-режиме.</p> <p align="left">В отличие от предыдущего отбора процесс рекрутинга направлен не только на выявление требуемых знаний, навыков и умений, но также на оценку истинных мотивов кандидатов и их ценностных ориентиров. Цель &ndash; выявить и привлечь на государственную службу молодые таланты, руководствующиеся общественными интересами.</p> <p align="left">Прием документов планируется начать с 1 сентября т.г. в онлайн-режиме на специально разработанной цифровой платформе<strong> pk</strong><strong>r</strong><strong>ezerv.</strong><strong>gov</strong><strong>.kz</strong></p> <p align="left">Приглашаем всех тех, кто готов и способен внести вклад в дальнейшее развитие и процветание нашей любимой Родины, принять участие в очередном отборе в Президентский молодежный кадровый резерв.</p> <p align="left"><strong>Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Алматинской области</strong></p>

Еще новости региона