Как решают проблему молодёжной безработицы в Карагандинской области: Карагандинская область, 01 Ноября 2022 года - новости на сайте gurk.kz

Как решают проблему молодёжной безработицы в Карагандинской области

Как решают проблему молодёжной безработицы в Карагандинской области

Как решают проблему молодёжной безработицы в Карагандинской области

В этом году в Карагандинской области помогли найти работу 10 тысячам молодым специалистам. Одни воспользовались проектом «Молодёжная практика», другие – «Первым рабочим местом». А кто-то открыл собственное дело. На реализацию бизнес-идей выдали 254 гранта для молодёжи. Начинающие предприниматели получили по 1,2 млн тенге. Ещё 292 млн тенге из бюджета предусмотрено на гранты от акимов городов и районов. 

Жители области не старше 29 лет без опыта работы, в том числе NEET-молодёжь, могут участвовать в проектах «Молодёжная практика» и «Первое рабочее место». В этом году увеличили как сроки прохождения, так и заработную плату. Также в регионе работает проект «Контракт поколений» – к работодателю направляется молодёжь, которая сменит уходящего на пенсию сотрудника. 

Управление по вопросам молодёжной политики внедрило и нестандартный метод трудоустройства NEET-молодёжи. Совместно с ресурсными центрами региона через автоматизированную информационную систему был составлен список безработных молодых людей. Начались подворовые обходы, работа идёт точечно. 

Для студентов последних курсов вузов и колледжей проходят встречи с представителями крупных предприятий области.

Молодёжь знакомят с вакансиями и условиями труда. 

С каждым годом увеличивается количество желающих вступить в трудовые отряды «Жасыл ел». В этом году было трудоустроено 1715 человек, из них 39 % – социально уязвимые подростки. Обновлённая модель оплаты труда позволила жасылеловцам зарабатывать в летний период от 60 до 90 тысяч тенге в месяц.

 



Источник: ГУ «Аппарат акима Карагандинской области»


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

Комментарии

gurk.kz
<p align="left">В этом году в Карагандинской области помогли найти работу 10 тысячам молодым специалистам. Одни воспользовались проектом<strong>&nbsp;</strong>&laquo;Молодёжная практика&raquo;, другие &ndash; &laquo;Первым рабочим местом&raquo;. А кто-то открыл собственное дело.&nbsp;На реализацию бизнес-идей выдали 254 гранта для молодёжи. Начинающие предприниматели получили по 1,2 млн тенге.&nbsp;Ещё 292 млн тенге из бюджета предусмотрено на гранты от акимов городов и районов.&nbsp;</p> <p align="left"><img src="https://gov.kz/uploads/2022/11/1/0704beaafcb0465978b892161abfa338_original.225911.jpg" /></p> <p align="left">Жители области не старше 29 лет без опыта работы, в том числе NEET-молодёжь, могут участвовать в проектах &laquo;Молодёжная практика&raquo; и &laquo;Первое рабочее место&raquo;. В этом году увеличили как сроки прохождения, так и заработную плату.&nbsp;Также в регионе работает проект &laquo;Контракт поколений&raquo;&nbsp;&ndash; к работодателю направляется молодёжь, которая сменит уходящего на пенсию сотрудника.&nbsp;</p> <p align="left">Управление по вопросам молодёжной политики внедрило и нестандартный метод трудоустройства NEET-молодёжи. Совместно с ресурсными центрами региона через автоматизированную информационную систему был составлен список безработных молодых людей. Начались подворовые обходы, работа идёт точечно.&nbsp;</p> <p align="left"><img src="https://gov.kz/uploads/2022/11/1/4ed41968dddb3ecc41a4557c7789149c_original.158906.jpg" /></p> <p align="left">Для студентов последних курсов вузов и колледжей проходят встречи с представителями крупных предприятий области.</p> <p align="left"><img src="https://gov.kz/uploads/2022/11/1/d45fd0f095ac2392130e53114a9bc034_original.63988.jpg" /></p> <p align="left">Молодёжь знакомят с вакансиями и условиями труда.&nbsp;</p> <p align="left"><img src="https://gov.kz/uploads/2022/11/1/1993a348a081305db7672c2f138665ef_original.169132.jpg" /></p> <p align="left">С&nbsp;каждым годом увеличивается количество желающих вступить в трудовые отряды &laquo;Жасыл ел&raquo;. В этом году было трудоустроено 1715 человек, из них 39 %&nbsp;&ndash;&nbsp;социально уязвимые подростки. Обновлённая модель оплаты труда позволила жасылеловцам зарабатывать в летний период от 60 до 90 тысяч тенге в месяц.</p> <p align="left">&nbsp;</p>

Еще новости региона