МТСЗН провело заседание Общественного совета по социально-трудовой сфере: Город Нур-Султан, 23 Декабря 2022 года - новости на сайте gurk.kz

МТСЗН провело заседание Общественного совета по социально-трудовой сфере

МТСЗН провело заседание Общественного совета по социально-трудовой сфере

МТСЗН провело заседание Общественного совета по социально-трудовой сфере

В рамках очередного заседания Общественного совета Министерства труда и социальной защиты населения РК по социально-трудовой сфере были рассмотрены оказанные в 2022 году меры содействия занятости населения, обращения физических и юридических лиц по общественно значимым вопросам социально-трудовой сферы и т.д.

Так, информацию об оказанных мерах содействия занятости населения и дальнейших планах в данном направлении презентовал директор Департамента занятости населения МТСЗН РК Аскар Ниязов.

В ходе своего выступления он рассказал о текущем состоянии рынка труда, показателях трудоустройства, достигнутых в течение 2022 года, подробно остановившись на мерах поддержки, благодаря которым эти показатели были достигнуты.

По его словам, в отличие от нескольких предыдущих лет показатель роста численности рабочей силы в 2021 году удвоился, достигнув 76 тыс. человек.

«При этом на рынок труда повлияла как пандемия, так и мировые экономические тенденции. Кроме того, сейчас на рынок труда начали выходить граждане, родившиеся в двухтысячных годах. Эти изменения требуют принятия комплексных мер по недопущению роста безработицы, особенно среди молодежи. Поэтому работа по обеспечению занятости населения ведется по нескольким направлениям, что позволяют расширить масштабы оказания поддержки», – поделился Аскар Ниязов.

Так, в Казахстане, согласно поручению Главы государства, ведется работа по созданию 100 рабочих мест на каждые 10 тыс. человек, а также реализуется 10 национальных проектов, оказываются меры содействия переселению граждан из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы.

«Благодаря этому трудоустроено более 900 тыс. человек. Из них 28,8% – в рамках национальных проектов, 37,1% – благодаря направлению «100 рабочих мест на каждые 10 тыс. жителей» и 34% – на вакансии, предоставленные работодателями.

При этом ежемесячные пенсионные отчисления осуществляются за 81% граждан, что является подтверждением их трудоустройства», – заключил Аскар Ниязов.

Во время заседания участники также обсудили основные проблемы, поднимаемые обратившимися в ведомство физическими и юридическими лицами, и итоги встреч с населением за 11 месяцев 2022 года, на основе которых в МТСЗН ведется разработка Плана действий по решению проблемных вопросов.

Стоит отметить, что во исполнение поручения Главы государства в декабре т.г. положение МТСЗН дополнено функцией по анализу и выявлению системных проблем, поднимаемых заявителями в обращениях, на основе которых будет проводиться выработка и принятие соответствующих мер реагирования.

Кроме того, на заседании были рассмотрены планы развития подведомственных организаций МТСЗН АО «Компания по страхованию жизни «Государственная аннуитетная компания» и РГКП на ПХВ «Научно- практический центр развития социальной реалибитации», а также результаты работы ведомства по противодействию коррупции и соблюдению сотрудниками норм служебной этики.



Источник: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

Комментарии

gurk.kz
<p>В рамках очередного заседания Общественного совета Министерства труда и социальной защиты населения РК по социально-трудовой сфере были рассмотрены оказанные в 2022 году меры содействия занятости населения, обращения физических и юридических лиц по общественно значимым вопросам социально-трудовой сферы и т.д.</p> <p>Так, информацию об оказанных мерах содействия занятости населения и дальнейших планах в данном направлении презентовал директор Департамента занятости населения МТСЗН РК Аскар Ниязов.</p> <p>В ходе своего выступления он рассказал о текущем состоянии рынка труда, показателях трудоустройства, достигнутых в течение 2022 года, подробно остановившись на мерах поддержки, благодаря которым эти показатели были достигнуты.</p> <p>По его словам, в отличие от нескольких предыдущих лет показатель роста численности рабочей силы в 2021 году удвоился, достигнув 76 тыс. человек.</p> <p>&laquo;При этом на рынок труда повлияла как пандемия, так и мировые экономические тенденции. Кроме того, сейчас на рынок труда начали выходить граждане, родившиеся в двухтысячных годах. Эти изменения требуют принятия комплексных мер по недопущению роста безработицы, особенно среди молодежи. Поэтому работа по обеспечению занятости населения ведется по нескольким направлениям, что позволяют расширить масштабы оказания поддержки&raquo;, &ndash; поделился Аскар Ниязов.</p> <p>Так, в Казахстане, согласно поручению Главы государства, ведется работа по созданию 100 рабочих мест на каждые 10 тыс. человек, а также реализуется 10 национальных проектов, оказываются меры содействия переселению граждан из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы.</p> <p>&laquo;Благодаря этому трудоустроено более 900 тыс. человек. Из них 28,8% &ndash; в рамках национальных проектов, 37,1% &ndash; благодаря направлению &laquo;100 рабочих мест на каждые 10 тыс. жителей&raquo; и 34% &ndash; на вакансии, предоставленные работодателями.</p> <p>При этом ежемесячные пенсионные отчисления осуществляются за 81% граждан, что является подтверждением их трудоустройства&raquo;, &ndash; заключил Аскар Ниязов.</p> <p>Во время заседания участники также обсудили основные проблемы, поднимаемые обратившимися в ведомство физическими и юридическими лицами, и итоги встреч с населением за 11 месяцев 2022 года, на основе которых в МТСЗН ведется разработка Плана действий по решению проблемных вопросов.</p> <p>Стоит отметить, что во исполнение поручения Главы государства в декабре т.г. положение МТСЗН дополнено функцией по анализу и выявлению системных проблем, поднимаемых заявителями в обращениях, на основе которых будет проводиться выработка и принятие соответствующих мер реагирования.</p> <p>Кроме того, на заседании были рассмотрены планы развития подведомственных организаций МТСЗН АО &laquo;Компания по страхованию жизни &laquo;Государственная аннуитетная компания&raquo; и РГКП на ПХВ &laquo;Научно- практический центр развития социальной реалибитации&raquo;, а также результаты работы ведомства по противодействию коррупции и соблюдению сотрудниками норм служебной этики.</p>

Еще новости региона