По проведению методических бесед с вновь принятыми сотрудниками: Алматинская область, 09 Ноября 2021 года - новости на сайте gurk.kz

По проведению методических бесед с вновь принятыми сотрудниками

По проведению методических бесед с вновь принятыми сотрудниками

По проведению методических бесед с вновь принятыми сотрудниками

По проведению методических бесед с вновь принятыми сотрудниками

По проведению методических бесед с вновь принятыми сотрудниками

По проведению методических бесед с вновь принятыми сотрудниками

По проведению методических бесед с вновь принятыми сотрудниками

05 ноября 2021 года в соответствии с планом работы уполномоченного по этике аппарата акима города Талдыкорган на 2021 год проведена «методическая беседа с вновь принятыми сотрудниками», в аппарате акима города Талдыкорган. Беседу провел руководитель аппарата акима города Талдыкорган-уполномоченный по этике Такебаев Асхат Канатович.На данном заседании были рассмотрены вопросы содействия адаптации вновь принятых работников к государственной службе в кратчайшие сроки, тем самым способствуя эффективному использованию их профессионального и творческого потенциала. Главный вопрос коротко остановился на обязательствах и ограничениях сотрудников.Обязательство1. строго соблюдать этический кодекс и закон О противодействии коррупции;2. соблюдать служебную дисциплину и этику;3. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;4. не разглашать получаемые при исполнении должностных полномочий сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан;5. обеспечивать сохранность государственной собственности, использовать вверенную государственную собственность только в служебных целях;6. незамедлительно доводить до сведения руководства государственного органа, в котором они работают, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях коррупционных правонарушений;7. повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;8. добросовестно выполнять трудовые обязанности, изложенные в индивидуальном трудовом, коллективном договорах и актах работодателя;Ограничения:1. использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения своей служебной деятельности, другое государственное имущество и служебную информацию;2. Использование в личных целях услуг, оказываемых гражданами и юридическими лицами в связи с исполнением должностных полномочий;Кроме того, уполномоченный по этике Такебаев Асхат Канатович дал направление вновь принятым сотрудникам, пожелал им дальнейших успехов в работе и быть компетентными и образованными специалистами.



Источник: ГУ «Аппарат Акима города Талдыкоргана»


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

Комментарии

gurk.kz
<p>05 ноября 2021 года в соответствии с планом работы уполномоченного по этике аппарата акима города Талдыкорган на 2021 год проведена &laquo;методическая беседа с вновь принятыми сотрудниками&raquo;, в аппарате акима города Талдыкорган. Беседу провел руководитель аппарата акима города Талдыкорган-уполномоченный по этике Такебаев Асхат Канатович.На данном заседании были рассмотрены вопросы содействия адаптации вновь принятых работников к государственной службе в кратчайшие сроки, тем самым способствуя эффективному использованию их профессионального и творческого потенциала. Главный вопрос коротко остановился на обязательствах и ограничениях сотрудников.Обязательство1. строго соблюдать этический кодекс и закон О противодействии коррупции;2. соблюдать служебную дисциплину и этику;3. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;4. не разглашать получаемые при исполнении должностных полномочий сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан;5. обеспечивать сохранность государственной собственности, использовать вверенную государственную собственность только в служебных целях;6. незамедлительно доводить до сведения руководства государственного органа, в котором они работают, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях коррупционных правонарушений;7. повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;8. добросовестно выполнять трудовые обязанности, изложенные в индивидуальном трудовом, коллективном договорах и актах работодателя;Ограничения:1. использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения своей служебной деятельности, другое государственное имущество и служебную информацию;2. Использование в личных целях услуг, оказываемых гражданами и юридическими лицами в связи с исполнением должностных полномочий;Кроме того, уполномоченный по этике Такебаев Асхат Канатович дал направление вновь принятым сотрудникам, пожелал им дальнейших успехов в работе и быть компетентными и образованными специалистами.</p>

Еще новости региона