Почти 8 тыс. рабочих мест создано в рамках ДКЗ: Город Нур-Султан, 17 Сентября 2021 года - новости на сайте gurk.kz

Почти 8 тыс. рабочих мест создано в рамках ДКЗ

Почти 8 тыс. рабочих мест создано в рамках ДКЗ

Почти 8 тыс. рабочих мест создано в рамках ДКЗ

По состоянию на 1 сентября 2021 года в рамках Дорожной карты занятости на 2020-2021 годы (далее – ДКЗ) создано 7,8 тыс. рабочих мест со средней заработной платой более 91 тыс. тенге.

Проекты ДКЗ разделены на 4 основных направления:

– повышение качества жизни населения;

– повышение доступности финансирования для МСБ;

– развитие агропромышленного комплекса;

– развитие бизнеса в регионах.

На текущий момент в рамках ДКЗ строительные работы ведутся на 175 инфраструктурных проектах, еще 25 находятся на первоначальном этапе реализации.

Напомним, в рамках ДКЗ в 2021 году по всем направлениям будет создано 40,9 тыс. рабочих мест, из которых более 28,3 тыс. будут постоянными.

Казахстанцы, ищущие работу, могут участвовать в реализации инфраструктурных проектов в рамках ДКЗ путем обращения в центры занятости населения (далее – ЦЗН) по месту жительства. 

Центры занятости населения осуществляют подбор специалистов необходимой квалификации из числа зарегистрированных в органах занятости в качестве лиц, ищущих работу, безработных, а также высвобождаемых лиц, лиц, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы, студентов, включая лиц с временной регистрацией, и направляют работодателю-подрядчику, реализующему инфраструктурный проект.

При трудоустройстве на инфраструктурные проекты через ЦЗН приоритет отдается безработной молодежи, молодежи категории NEET, а также студентам в работах, не причиняющих вреда здоровью и не нарушающих процесса обучения.

ЦЗН в случае необходимости обеспечивает переподготовку кадров по заявкам работодателя-подрядчика/субподрядчика для выполнения соответствующих работ с гарантией трудоустройства на инфраструктурный проект.

Размер заработной платы трудоустроенных по направлениям ЦЗН устанавливается на уровне не менее двух минимальных размеров заработной платы (83 тыс. тенге) с учетом налогов, социальных платежей и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск без учета выплат по экологическим надбавкам.



Источник: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

Комментарии

gurk.kz
<p>По состоянию на 1 сентября 2021 года в рамках Дорожной карты занятости на 2020-2021 годы (далее &ndash; ДКЗ) создано 7,8 тыс. рабочих мест со средней заработной платой более 91 тыс. тенге.</p> <p>Проекты ДКЗ разделены на 4 основных направления:</p> <p>&ndash; повышение качества жизни населения;</p> <p>&ndash; повышение доступности финансирования для МСБ;</p> <p>&ndash; развитие агропромышленного комплекса;</p> <p>&ndash; развитие бизнеса в регионах.</p> <p>На текущий момент в рамках ДКЗ строительные работы ведутся на 175 инфраструктурных проектах, еще 25 находятся на первоначальном этапе реализации.</p> <p>Напомним, в рамках ДКЗ в 2021 году по всем направлениям будет создано 40,9 тыс. рабочих мест, из которых более 28,3 тыс. будут постоянными.</p> <p>Казахстанцы, ищущие работу, могут участвовать в реализации инфраструктурных проектов в рамках ДКЗ путем обращения в центры занятости населения (далее &ndash; ЦЗН) по месту жительства.&nbsp;</p> <p>Центры занятости населения осуществляют подбор специалистов необходимой квалификации из числа зарегистрированных в органах занятости в качестве лиц, ищущих работу, безработных, а также высвобождаемых лиц, лиц, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы, студентов, включая лиц с временной регистрацией, и направляют работодателю-подрядчику, реализующему инфраструктурный проект.</p> <p>При трудоустройстве на инфраструктурные проекты через ЦЗН приоритет отдается безработной молодежи, молодежи категории NEET, а также студентам в работах, не причиняющих вреда здоровью и не нарушающих процесса обучения.</p> <p>ЦЗН в случае необходимости обеспечивает переподготовку кадров по заявкам работодателя-подрядчика/субподрядчика для выполнения соответствующих работ с гарантией трудоустройства на инфраструктурный проект.</p> <p>Размер заработной платы трудоустроенных по направлениям ЦЗН устанавливается на уровне не менее двух минимальных размеров заработной платы (83 тыс. тенге) с учетом налогов, социальных платежей и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск без учета выплат по экологическим надбавкам.</p>

Еще новости региона