На нем обсуждены ряд организационно-кадровых вопросов судебной системы.

Заслушаны отчеты о работе Квалификационной комиссии, Судебного жюри, Комиссии по кадровому резерву при Совете за 2024 год, а также озвучены основные изменения в их деятельности в текущем году.

Будет увеличена частота проведения компьютерного тестирования (6 раз в год вместо 4-х), заседания Квалификационной комиссии будут проводиться на еженедельной основе (ранее – 1 раз в месяц).

Эти новшества направлены на повышение эффективности квалификационных экзаменов на занятие судейской должности и охват широкой аудитории, что, в свою очередь, будет способствовать более оперативному и эффективному заполнению судейских вакансий.

Комиссия по кадровому резерву будет формировать списки судейского кадрового резерва два раза в год (ранее – 1 раз в год).Судебным жюри при Совете будет продолжена разъяснительная работа в отношении нового механизма проверки Судебным жюри всех фактов грубого нарушения законности.

На заседании приняты решения по ряду кадровых вопросов.Рассмотрены представления Председателя Верховного Суда о назначении председателей областных судов. Кандидаты предложены на альтернативной основе.

Кроме того, рассмотрены вопросы о дальнейшем пребывании в должности судей, достигших пенсионного возраста, назначении судьи без конкурса, а также об освобождении от должностей отдельных председателей и судей судов республики.

Советом дано согласие Судебной администрации на перераспределение судейских единиц между шестью местными судами, что позволит оптимизировать нагрузку на судей и повысить качество правосудия.

Источник: Высший Судебный Совет Республики Казахстан