При акимате Павлодарской области заработал кадровый совет: Павлодарская область, 16 Ноября 2021 года - новости на сайте gurk.kz

При акимате Павлодарской области заработал кадровый совет

При акимате Павлодарской области заработал кадровый совет

При акимате Павлодарской области заработал кадровый совет

Новый совещательный орган будет рассматривать уровень профессиональной компетенции при назначении руководителей и выполнение KPI при увольнении.

 

В акимате Павлодарской области приступили к трансформации кадровой политики. В октябре этого года при аппарате главы региона запустили единую службу управления персоналом, которая взяла на себя функции кадровых служб всех областных управлений.

 

- Работа этого подразделения будет соответствовать формату HR-службы, - рассказывает руководитель единой службы управления персоналом Наталья Нефедова. - Это подразумевает переход от стандартного кадрового делопроизводства к формированию кадрового потенциала государственного аппарата. Ожидается, что это повысит эффективность труда госслужащих. Кроме того, мы сможем определять KPI сотрудников и мотивировать их в работе.

 

Также с 9 ноября при акимате Павлодарской области создали кадровый совет. В него вошли ветераны государственной службы, члены совета ветеранов и профсоюзов, а также представители компетентных государственных органов. При назначении акимов городов и районов и руководителей областных управлений совет будет рассматривать уровень профессиональной компетентности и наличие управленческих компетенций у кандидата. Также совещательный орган будет подключаться при увольнении. Представители кадрового совета будут анализировать причины ухода акима или руководителя, принимать их отчёты о выполненной работе и оценивать достижение индикаторов, ранее поставленных перед госслужащим.

 

Пресс-служба акима Павлодарской области

Фото Валерия Бугаева

 



Источник: ГУ «Аппарат акима Павлодарской области»


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

Комментарии

gurk.kz
<p>Новый совещательный орган будет рассматривать уровень профессиональной компетенции при назначении руководителей и выполнение KPI при увольнении.</p> <p>&nbsp;</p> <p>В акимате Павлодарской области приступили к трансформации кадровой политики. В октябре этого года при аппарате главы региона запустили единую службу управления персоналом, которая взяла на себя функции кадровых служб всех областных управлений.</p> <p>&nbsp;</p> <p>- Работа этого подразделения будет соответствовать формату HR-службы, - рассказывает руководитель единой службы управления персоналом Наталья Нефедова. - Это подразумевает переход от стандартного кадрового делопроизводства к формированию кадрового потенциала государственного аппарата. Ожидается, что это повысит эффективность труда госслужащих. Кроме того, мы сможем определять KPI сотрудников и мотивировать их в работе.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Также с 9 ноября при акимате Павлодарской области создали кадровый совет. В него вошли ветераны государственной службы, члены совета ветеранов и профсоюзов, а также представители компетентных государственных органов. При назначении акимов городов и районов и руководителей областных управлений совет будет рассматривать уровень профессиональной компетентности и наличие управленческих компетенций у кандидата. Также совещательный орган будет подключаться при увольнении. Представители кадрового совета будут анализировать причины ухода акима или руководителя, принимать их отчёты о выполненной работе и оценивать достижение индикаторов, ранее поставленных перед госслужащим.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Пресс-служба акима Павлодарской области</p> <p>Фото Валерия Бугаева</p> <p>&nbsp;</p>

Еще новости региона