С. Шапкенов проинформировал, как МТСЗН будет реализовывать поручения Главы государства: Город Нур-Султан, 02 Сентября 2021 года - новости на сайте gurk.kz

С. Шапкенов проинформировал, как МТСЗН будет реализовывать поручения Главы государства

С. Шапкенов проинформировал, как МТСЗН будет реализовывать поручения Главы государства

С. Шапкенов проинформировал, как МТСЗН будет реализовывать поручения Главы государства

Министр труда и социальной защиты населения РК Серик Шапкенов на заседании в Правительстве рассказал, как будут исполняться поручения Главы государства Касым-Жомарта Токаева по социально-трудовой сфере, озвученные Президентом в Послании народу Казахстана «Единство народа и системные реформы – прочная основа процветания страны» 1 сентября 2021 года.

В начале своего выступления Серик Шапкенов напомнил, что Глава государства поставил перед МТСЗН ряд конкретных задач по развитию Национальной системы квалификаций, совершенствованию миграционной политики, повышению оплаты труда.

«В связи с этим Министерством труда и соцзащиты населения будут реализованы следующие меры: разработка законопроекта «О профессиональных квалификациях»; разработка Концепции миграционной политики; выработка новых подходов в вопросах трудовой мобильности населения; повышение минимальной заработной платы (далее – МЗП) с 42 500 до 60 тыс. тенге и увеличение зарплаты отдельных категорий гражданских служащих», – сообщил глава МТСЗН.

По его словам, новый проект закона будет направлен на: признание квалификации и навыков работников; создание Национального органа по квалификациям, который станет координатором оценки соответствия квалификации.

Принятие этого документа обеспечит унификацию и установление единых условий системы признания квалификации, а также закрепление способов регулирования доступа к профессиям.

«Президент страны отметил большое влияние на рынок труда миграционных процессов. В связи с этим поручено разработать новую Концепцию миграционной политики. Проект Концепции на новый пятилетний период (2022 – 2026 годы) будет предусматривать: обеспечение благоприятных условий для повышения межрегиональной внутренней мобильности с юга на север; создание механизма защиты трудовых и социальных прав казахстанских граждан, работающих за рубежом; создание условий переселения в Казахстан на постоянное место жительства кандасов; обеспечение регулируемой и гибкой системы привлечения иностранных специалистов», – проинформировал Серик Шапкенов.

Он также отметил, что в рамках новой Концепции будет переформатирован действующий механизм выделения пособий гражданам, переселяющимся с юга на север. Для работодателей, которые самостоятельно нанимают и трудоустраивают работников из южных регионов, будет упрощен и расширен механизм получения государственной поддержки. Это будет стимулировать их к активному участию в программах переселения.

«В соответствии с инициативами, озвученными Главой государства, будут приняты меры по повышению оплаты труда. Первое, с 1 января 2022 года размер МЗП составит 60 тыс. тенге. Данная мера приведёт к росту денежных доходов 1 млн 650 тыс. наемных работников. Это также позволит повысить доходы и других работников, с учетом межразрядной системы квалификаций. Второе, будет разработан проект Постановления Правительства для поэтапного повышения зарплаты 588 тыс. отдельных категорий гражданских служащих (архивариусы, библиотекари, музееведы, лесники, технический персонал и др.) в течение 4 лет. В результате с 2022 года ежегодно их зарплата будет повышаться на 20% и к 2025 году повысится в два раза. Минимальный оклад повысится с 49 тыс. до 60 тыс. тенге или на 22%», – добавил министр.

В завершение своего выступления Серик Шапкенов сообщил, что поручения Глава государства касательно снижения социального иждивенчества и оказания помощи действительно нуждающимся будут учтены в разрабатываемом Социальном кодексе.



Источник: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

Комментарии

gurk.kz
<p>Министр труда и социальной защиты населения РК Серик Шапкенов на заседании в Правительстве рассказал, как будут исполняться поручения Главы государства Касым-Жомарта Токаева по социально-трудовой сфере, озвученные Президентом в Послании народу Казахстана &laquo;Единство народа и системные реформы &ndash; прочная основа процветания страны&raquo; 1 сентября 2021 года.</p> <p>В начале своего выступления Серик Шапкенов напомнил, что Глава государства поставил перед МТСЗН ряд конкретных задач по развитию Национальной системы квалификаций, совершенствованию миграционной политики, повышению оплаты труда.</p> <p>&laquo;В связи с этим Министерством труда и соцзащиты населения будут реализованы следующие меры: разработка законопроекта &laquo;О профессиональных квалификациях&raquo;; разработка Концепции миграционной политики; выработка новых подходов в вопросах трудовой мобильности населения; повышение минимальной заработной платы (далее &ndash; МЗП) с 42 500 до 60 тыс. тенге и увеличение зарплаты отдельных категорий гражданских служащих&raquo;, &ndash; сообщил глава МТСЗН.</p> <p>По его словам, новый проект закона будет направлен на: признание квалификации и навыков работников; создание Национального органа по квалификациям, который станет координатором оценки соответствия квалификации.</p> <p>Принятие этого документа обеспечит унификацию и установление единых условий системы признания квалификации, а также закрепление способов регулирования доступа к профессиям.</p> <p>&laquo;Президент страны отметил большое влияние на рынок труда миграционных процессов. В связи с этим поручено разработать новую Концепцию миграционной политики. Проект Концепции на новый пятилетний период (2022 &ndash; 2026 годы) будет предусматривать: обеспечение благоприятных условий для повышения межрегиональной внутренней мобильности с юга на север; создание механизма защиты трудовых и социальных прав казахстанских граждан, работающих за рубежом; создание условий переселения в Казахстан на постоянное место жительства кандасов; обеспечение регулируемой и гибкой системы привлечения иностранных специалистов&raquo;, &ndash; проинформировал Серик Шапкенов.</p> <p>Он также отметил, что в рамках новой Концепции будет переформатирован действующий механизм выделения пособий гражданам, переселяющимся с юга на север. Для работодателей, которые самостоятельно нанимают и трудоустраивают работников из южных регионов, будет упрощен и расширен механизм получения государственной поддержки. Это будет стимулировать их к активному участию в программах переселения.</p> <p>&laquo;В соответствии с инициативами, озвученными Главой государства, будут приняты меры по повышению оплаты труда. Первое, с 1 января 2022 года размер МЗП составит 60 тыс. тенге. Данная мера приведёт к росту денежных доходов 1 млн 650 тыс. наемных работников. Это также позволит повысить доходы и других работников, с учетом межразрядной системы квалификаций. Второе, будет разработан проект Постановления Правительства для поэтапного повышения зарплаты 588 тыс. отдельных категорий гражданских служащих (архивариусы, библиотекари, музееведы, лесники, технический персонал и др.) в течение 4 лет. В результате с 2022 года ежегодно их зарплата будет повышаться на 20% и к 2025 году повысится в два раза. Минимальный оклад повысится с 49 тыс. до 60 тыс. тенге или на 22%&raquo;, &ndash; добавил министр.</p> <p>В завершение своего выступления Серик Шапкенов сообщил, что поручения Глава государства касательно снижения социального иждивенчества и оказания помощи действительно нуждающимся будут учтены в разрабатываемом Социальном кодексе.</p>

Еще новости региона