Сервис «Личное дело работника» запущен на сайте hr.enbek.kz: Карагандинская область, 29 Июля 2022 года - новости на сайте gurk.kz

Сервис «Личное дело работника» запущен на сайте hr.enbek.kz

Сервис «Личное дело работника» запущен на сайте hr.enbek.kz

Сервис «Личное дело работника» запущен на сайте hr.enbek.kz

На портале трудовых ресурсов hr.enbek.kz появился сервис «Личное дело работника», c помощью которого работодатель с согласия кандидата на работу или работника может запросить электронный пакет документов, необходимый при трудоустройстве, а также проверить сотрудника на наличие параллельной занятости.

Согласие физического лица на обработку персональных данных для передачи третьим лицам даётся с помощью сервиса контроля доступа к персональным данных Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК посредством отправки SMS на номер работника, зарегистрированного в базе мобильных граждан, или при подписании согласия с помощью ЭЦП на портале hr.enbek.kz.

На бесплатной основе можно получить следующие сведения:

- информацию из удостоверения личности;

- фотоизображение;

- информацию об образовании;

- информацию о состоянии на учёте в псих-, нарко- и тубдиспансерах;

- сведения из медицинской справки 0/75у;

- информацию из Единой системы учёта трудовых договоров об опыте работы;

- информацию о вакцинации.

Работодатель имеет право запросить любые доступные бесплатные сведения на выбор через портал трудовых ресурсов hr.enbek.kz.

Работодатели, у которых есть свои информационные системы кадрового обеспечения, могут подключиться к бесплатному сервису посредством интеграции через Smart Bridge.

На портале трудовых ресурсов hr.enbek.kz также создан сервис «Личный кабинет работника», где можно посмотреть свои трудовые договоры, скачать справку с места работы, а также подписать согласие на обработку персональных данных и в будущем заключить электронный трудовой договор дистанционно.

Для работодателя на портале доступны функции регистрации, просмотра, внесения корректировок и дополнений в трудовые договоры, регистрация социальных отпусков, переводов и реорганизации предприятия, сервис по формированию личного дела, а также есть возможность анонимно либо в скором будущем авторизованно пройти тест на наличие нарушений трудового законодательства.

По информации Министерства труда и соцзащиты населения РК

 



Источник: ГУ «Аппарат акима Карагандинской области»


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

Комментарии

gurk.kz
<p align="left">На портале трудовых ресурсов <a href="https://hr.enbek.kz">hr.enbek.kz</a> появился сервис &laquo;Личное дело работника&raquo;, c помощью которого работодатель с согласия кандидата на работу или работника может запросить электронный пакет документов, необходимый при трудоустройстве, а также проверить сотрудника на наличие параллельной занятости.</p> <p align="left">Согласие физического лица на обработку персональных данных для передачи третьим лицам даётся с помощью сервиса контроля доступа к персональным данных Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК посредством отправки SMS на номер работника, зарегистрированного в базе мобильных граждан, или при подписании согласия с помощью ЭЦП на портале hr.enbek.kz.</p> <p align="left">На бесплатной основе можно получить следующие сведения:</p> <p align="left">- информацию из удостоверения личности;</p> <p align="left">- фотоизображение;</p> <p align="left">- информацию об образовании;</p> <p align="left">- информацию о состоянии на учёте в псих-, нарко- и тубдиспансерах;</p> <p align="left">- сведения из медицинской справки 0/75у;</p> <p align="left">- информацию из Единой системы учёта трудовых договоров об опыте работы;</p> <p align="left">- информацию о вакцинации.</p> <p align="left">Работодатель имеет право запросить любые доступные бесплатные сведения на выбор через портал трудовых ресурсов hr.enbek.kz.</p> <p align="left">Работодатели, у которых есть свои информационные системы кадрового обеспечения, могут подключиться к бесплатному сервису посредством интеграции через Smart Bridge.</p> <p align="left">На портале трудовых ресурсов hr.enbek.kz также создан сервис &laquo;Личный кабинет работника&raquo;, где можно посмотреть свои трудовые договоры, скачать справку с места работы, а также подписать согласие на обработку персональных данных и в будущем заключить электронный трудовой договор дистанционно.</p> <p align="left">Для работодателя на портале доступны функции регистрации, просмотра, внесения корректировок и дополнений в трудовые договоры, регистрация социальных отпусков, переводов и реорганизации предприятия, сервис по формированию личного дела, а также есть возможность анонимно либо в скором будущем авторизованно пройти тест на наличие нарушений трудового законодательства.</p> <p align="left">По информации Министерства труда и соцзащиты населения РК</p> <p align="left">&nbsp;</p>

Еще новости региона