1 сентября начался отбор в Президентский молодёжный кадровый резерв: Карагандинская область, 06 Сентября 2023 года - новости на сайте gurk.kz

1 сентября начался отбор в Президентский молодёжный кадровый резерв

1 сентября начался отбор в Президентский молодёжный кадровый резерв

1 сентября начался отбор в Президентский молодёжный кадровый резерв

С 1 сентября в Казахстане стартовал отбор в Президентский молодёжный кадровый резерв. Приём документов на сайте pkrezerv.gov.kz продлится до 30 сентября 2023 года.  

Принять участие в отборе могут граждане Республики Казахстан не старше 35 лет. Обязательно наличие высшего образования, знание государственного языка (сертификат не ниже уровня B1) и общий стаж работы не менее 5 лет.

В этом году отбор будет осуществлён по следующим направлениям:

- развитие инфраструктуры, промышленности и торговая политика;

- агропромышленный комплекс и охрана окружающей среды;

- внешняя политика и инвестиции;

- экономическая и финансовая политика;

- цифровизация;

- социальная политика и гражданское общество.

Отбор состоит из шести этапов:

- подача документов;

- оценка способностей кандидатов работать с текстовой и числовой информацией;

- оценка способностей решать ситуационные задачи;

- оценка компетенций (Assessment center и HR-интервью);

- собеседование с экспертной комиссией;

- заседание Национальной комиссии.

По итогам в резерв будет отобрано 50 кандидатов. Объявление победителей состоится в декабре 2023 года.

Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы

 



Источник: ГУ «Аппарат акима поселка Актас»


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

Комментарии

gurk.kz
<p align="left">С 1 сентября в Казахстане стартовал отбор в Президентский молодёжный кадровый резерв. Приём документов на сайте <a href="http://pkrezerv.gov.kz">pkrezerv.gov.kz</a> продлится до 30 сентября 2023 года. &nbsp;</p> <p align="left">Принять участие в отборе могут граждане Республики Казахстан не старше 35 лет. Обязательно наличие высшего образования, знание государственного языка (сертификат не ниже уровня B1) и общий стаж работы не менее 5 лет.</p> <p align="left">В этом году отбор будет осуществлён по следующим направлениям:</p> <p align="left">- развитие инфраструктуры, промышленности и торговая политика;</p> <p align="left">- агропромышленный комплекс и охрана окружающей среды;</p> <p align="left">- внешняя политика и инвестиции;</p> <p align="left">- экономическая и финансовая политика;</p> <p align="left">- цифровизация;</p> <p align="left">- социальная политика и гражданское общество.</p> <p align="left">Отбор состоит из шести этапов:</p> <p align="left">- подача документов;</p> <p align="left">- оценка способностей кандидатов работать с текстовой и числовой информацией;</p> <p align="left">- оценка способностей решать ситуационные задачи;</p> <p align="left">- оценка компетенций (Assessment center и HR-интервью);</p> <p align="left">- собеседование с экспертной комиссией;</p> <p align="left">- заседание Национальной комиссии.</p> <p align="left">По итогам в резерв будет отобрано 50 кандидатов. Объявление победителей состоится в декабре 2023 года.</p> <p align="left"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/0L9ByAu945I" width="560" height="314" allowfullscreen="allowfullscreen" data-mce-fragment="1"></iframe></p> <p align="left">Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы</p> <p align="left">&nbsp;</p>

Еще новости региона