В соответствии с поручением Главы государства Министерство просвещения Республики Казахстан с 2023 года реализует проект «1000 лидеров изменений в образовании», созданный по аналогии с Президентским молодёжным кадровым резервом.

Цель проекта – подготовка нового поколения лидеров, способных модернизировать систему образования, повысить эффективность управления и внедрять позитивные изменения в отрасли.

Министр просвещения Жулдыз Сулейменова в ходе итогового этапа встретилась с педагогами, вошедшими в кадровый резерв, и вручила им сертификаты.

В этом году 411 кандидатов прошли финальную оценку и были приглашены на собеседование, по итогам которого 403 участника зачислены в кадровый резерв.

Наибольшее число лидеров представлено Туркестанской областью – 56 педагогов!

В рамках проекта участники прошли подготовку по базовому, экспертному и профессиональному уровням.

Педагоги, успешно завершившие обучение и включённые в кадровый резерв, получили право занимать вакантные руководящие должности без конкурсных процедур.

С начала реализации проекта в программе приняли участие более 1200 педагогов из образовательных организаций Туркестанской области.

В 2023 году в резерв вошли 26 педагогов, в 2024 году – 43 педагога.

Таким образом, за два года в кадровый резерв включены 69 педагогов (47 заместителей руководителей и 22 педагога). Из них 53 (78%) уже назначены на руководящие должности, в том числе 45 – на должность руководителя, 8 – заместителя руководителя.

Эти результаты подтверждают, что педагоги Туркестанской области вносят весомый вклад в повышение качества образования, развитие управленческой культуры и формирование нового импульса в сфере образования.

Пресс-служба акима Туркестанской области

Источник: ГУ "Аппарат акима Туркестанской области"