Первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Акмади Сарбасов в ходе рабочей поездки в Жамбылскую область встретился с трудовыми коллективами предприятий региона и регрессниками, посетил областной детский центр оказания специальных социальных услуг.

Рабочую поездку Акмади Сарбасов начал с посещения промышленных предприятий г. Тараз. Он ознакомился с деятельностью ТОО «Жамбылский завод металлоконструкций «Имсталькон». Предприятие специализируется на производстве металлоконструкций для объектов промышленного и производственного назначения, с годовой мощностью 30 000 тонн.

На встрече с работниками завода вице-министр рассказал о проводимой Министерством труда и социальной защиты населения РК (далее – МТСЗН) работе в рамках реализации Концепции безопасного труда в РК до 2030 года и в сфере регулирования трудовых отношений.

«Актуальными остаются проблемы работы без трудовых договоров, сокрытия доходов, задолженности по оплате труда. Это влечет негативные последствия для работника при наступлении социальных рисков. Для обеспечения прозрачности трудовых отношений и гарантий работников МТСЗН инициирован ряд цифровых решений: декларирование работодателем штатного расписания предприятий в информационной системе HR Enbek; перевод процедуры заключения трудовых и коллективных договоров на электронный формат; расширение функционала Карты трудовых рисков для более точного прогнозирования и предотвращения трудовых конфликтов», – сказал Акмади Сарбасов.

Далее вице-министр посетил АО «ЖГРЭС им. Т. И. Батурова», занимающееся производством, распределением и реализацией электрической и тепловой энергии. Акмади Сарбасов обсудил с руководством предприятия вопросы улучшения условий труда работников в рамках социального партнерства. Также он рассказал о реализации мер по ужесточению механизмов надзора и контроля в сфере охраны труда, таких как: внедрение новой методики оценки профессиональных рисков на рабочих местах; наделение государственных инспекторов труда надзорными функциями для экстренного приостановления опасных работ; внедрение систем раннего оповещения о рисках чрезвычайных ситуаций (мобильные приложения, специальные датчики и другие современные технологические решения); усиление требований к специализированным организациям по проведению оценки профессиональных рисков; расширение возможностей профилактического контроля без посещения предприятия на основе данных государственных информационных систем.

После этого вице-министр посетил областной детский центр оказания специальных социальных услуг. В организации в условиях полустационара спецсоцуслиги получают дети в возрасте от 1,5 до 18 лет с психоневрологическими и опорно-двигательными нарушениями .

Кроме того, он встретился с лицами с инвалидностью – регрессниками, бывшими работниками ОАО «Каратау». В ходе встречи Акмади Сарбасов сообщил, что решением межрайонного суда по гражданским делам г. Астана полностью удовлетворены требования 16 регрессников. После вступления решения суда в законную силу им необходимо обратиться в МТСЗН для осуществления выплат сумм, включенных в реестр первоочередных требований кредиторов. 

Источник: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан