Безопасность не для галочки

Антитеррористическая защищённость объектов — это не разовое мероприятие и не набор документов, предназначенных исключительно для прохождения проверок.

Речь идёт о постоянной, системной работе, главная цель которой — предупреждение угроз и защита жизни и здоровья людей.

В современных условиях особую значимость приобретает формирование культуры безопасности среди руководителей и сотрудников организаций, относящихся к объектам, уязвимым в террористическом отношении.

Даже при наличии необходимых технических средств эффективность системы защиты во многом зависит от уровня подготовки персонала и его отношения к установленным требованиям.

Формальный подход проявляется тогда, когда инструктажи превращаются в обычную процедуру, а мероприятия по безопасности воспринимаются исключительно как административная обязанность.

Подобное отношение способно негативно повлиять на готовность сотрудников к действиям в чрезвычайных обстоятельствах.

Для повышения эффективности профилактической работы необходимо уделять внимание не только проведению занятий, но и их практической значимости.

Сотрудники должны понимать, какие действия от них ожидаются при возникновении потенциальной угрозы, кому необходимо передавать информацию и почему соблюдение установленных инструкций имеет принципиальное значение.

Особая ответственность возлагается на руководство организаций. Именно на управленческом уровне формируются подходы к обеспечению безопасности, организуется подготовка персонала и обеспечивается контроль выполнения предусмотренных мероприятий.

В Казахстане требования к организации антитеррористической защиты объектов УТО регулярно совершенствуются.

В частности, постановлением Правительства Республики Казахстан от 9 апреля 2026 года № 252 установлена периодичность проведения практических и теоретических занятий не реже двух раз в год в соответствии с утверждённым графиком.

Такой подход направлен на укрепление готовности сотрудников к своевременному реагированию на потенциальные угрозы.

Вместе с тем качество профилактической работы определяется не только количеством проведённых мероприятий.

Важно, чтобы занятия способствовали повышению осведомлённости работников, формированию ответственного отношения к безопасности и закреплению необходимых практических навыков.

Существенную роль играет и открытая коммуникация внутри организации. Сотрудник должен понимать, что своевременное сообщение о замеченном нарушении или потенциально опасной ситуации — это проявление профессиональной ответственности.

Антитеррористическая защищённость требует последовательной работы, регулярного совершенствования и осознанного участия каждого.

Настоящая культура безопасности формируется тогда, когда требования выполняются не ради отчётности, а ради сохранения человеческих жизней.

Материал подготовлен Управлением АТЦ ДКНБ РК по г. Астана

Источник: Антитеррористический центр Республики Казахстан