Член Высшего Судебного Совета Ерлан Айтжанов принял участие в программе «Интервью» на телеканале 24KZ, где обсудили прозрачность и эффективность конкурсного отбора судей.

В ходе интервью было отмечено, что процесс подбора кандидатов максимально открыт, вся информация о ходе конкурса доступна гражданам на интернет-ресурсе и в социальных сетях Совета.

Разъяснены основные этапы отбора: предварительное тестирование, оценка профессиональных и личностных компетенций, собеседование в Конкурсной комиссии и проверка сведений о кандидатах. Все процедуры направлены на объективную и комплексную оценку готовности претендентов к осуществлению правосудия.

Для обеспечения объективности в состав Конкурсной комиссии входят постоянные члены Совета, а также представители юридического сообщества, прокуратуры и специалисты в сфере HR. Такой состав обеспечивает всестороннюю оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов.

При рассмотрении кандидатур учитываются репутация, стаж, качество отправления правосудия, сложность рассмотренных дел, мнение органов судейского сообщества, а также мнение общественности и данные из открытых источников.

Как отметил член Совета Ерлан Айтжанов, под руководством Председателя Дмитрия Малахова сроки проведения конкурсов существенно сокращены: если ранее один конкурс занимал до шести месяцев, то сейчас его продолжительность не превышает двух. Процесс отбора судей основан на чётких и объективных критериях, исключающих субъективный подход.

Высший Судебный Совет продолжает работу по совершенствованию конкурсного отбора, обеспечивая открытость, объективность и высокие стандарты формирования судейского корпуса.

Источник: Высший Судебный Совет Республики Казахстан