Член Высшего Судебного Совета Салтанат Жунуспекова в программе «Интервью» телеканала «24KZ» рассказала о ключевых результатах модернизации системы формирования судейского корпуса

По ее словам, с 2025 года по инициативе Председателя Высшего Судебного Совета Дмитрия Малахова проводится комплексная модернизация кадровых процессов, охватывающая все этапы — от подготовки будущих судей и квалификационного экзамена до конкурсного отбора, назначения и цифровизации.

Одним из ключевых результатов стало сокращение кадрового дефицита. Если ранее количество вакантных судейских должностей достигало порядка 350, то принятые меры позволили существенно улучшить ситуацию. При этом срок проведения конкурсных процедур сокращен более чем в четыре раза — с шести до полутора месяцев — без снижения квалификационных требований к кандидатам.

Для расширения круга потенциальных кандидатов Совет усилил взаимодействие с профессиональным юридическим сообществом. Проведено около 45 онлайн-семинаров с участием свыше 14 тысяч адвокатов, нотариусов, юридических консультантов, частных судебных исполнителей и других специалистов. В результате увеличился приток кандидатов извне судебной системы, а средняя конкуренция на должность судьи районного суда достигла 12 человек на место.

Значительно модернизирован квалификационный экзамен. Полностью обновлен банк тестовых заданий: разработано порядка 1 000 новых вопросов, прошедших независимую научную экспертизу с участием ведущих отечественных ученых-юристов.

«Наша задача — не высокий процент сдачи экзамена, а качественный отбор наиболее подготовленных кандидатов», — подчеркнула Салтанат Жунуспекова.

Особое внимание при формировании судейского корпуса уделяется объективности критериев отбора, профессиональной репутации кандидатов, их образовательным достижениям и качеству профессиональной деятельности.

Отдельно член Совета остановилась на вопросах судейской этики. В условиях развития социальных сетей соблюдение высоких стандартов поведения становится важным фактором сохранения авторитета судебной власти и укрепления общественного доверия к правосудию.

Проводимая Высшим Судебным Советом работа направлена на формирование профессионального и независимого судейского корпуса, повышение качества кадрового отбора и укрепление доверия общества к судебной системе.

Источник: Высший Судебный Совет Республики Казахстан