Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Ербол Оспанов в рамках рабочей поездки в г. Шымкент ознакомился с работой ряда социальных учреждений и провел встречу с представителями НПО и населением города, в ходе которой рассказал о нововведениях в социально-трудовой сфере, усилении мер социальной поддержки отдельных категорий граждан и трансформации системы социального обслуживания.

Рабочая поездка началась с посещения городского Центра оказания специальных социальных услуг №10, где в стационарных условиях различные услуги получают лица с инвалидностью 1-2 группы и граждане, не имеющие возможности самообслуживания в связи с пожилым возрастом.

После этого вице-министр посетил центр социальной поддержки «Ten Qogam», где провел встречу с представителями неправительственных организаций, лицами с инвалидностью и населением.

В своем выступлении Ербол Оспанов рассказал об этапах реализации Социального кодекса, отметив, что новая социальная политика является важным аспектом масштабных изменений, объявленных Главой государства.

«Основы этих преобразований отражены в Социальном кодексе. В нем предусмотрено кардинальное изменение парадигмы господдержки: она будет больше направлена на упреждение трудных жизненных ситуаций, а не на устранение последствий. Кроме того, предусматривается углубление цифровизации социальной сферы, обеспечивающей переход от заявительной формы оказания социальных услуг к выявительной, к проактивному формату их предоставления.

Ответственность за социальное обеспечение граждан будет возлагаться не только на государство, но и на работодателей и самих граждан. Эти обязательства будут реализованы в рамках нового социального контракта. А меры по развитию системы социального страхования будут направлены на стимулирование продуктивной и формальной занятости», – проинформировал Оспанов.

Вице-министр отметил, что в Соцкодексе предусмотрены дополнительные меры социальной поддержки семей с детьми: продление срока выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет; монетизация гарантированного социального пакета для детей в возрасте от 1 года до 6 лет из числа получателей адресной социальной помощи; присвоение статуса награжденных матерей женщинам, награжденным подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа», и увеличение размера пособий матерям, родившим и воспитавшим 7 и более детей; увеличение размеров государственных пособий отдельным категориям социально-уязвимых слоев населения.

Ербол Оспанов подчеркнул, что Социальным кодексом предусмотрена трансформация системы социального обслуживания, главная цель которой – повышение доступности специальных социальных услуг (далее – ССУ) для лиц с инвалидностью.

«Предусматривается вовлечение членов семей в оказание услуг лицу, имеющему инвалидность. Родственники лиц с инвалидностью (далее – ЛСИ) будут оформляться в качестве индивидуальных помощников с соответствующей оплатой труда и социальными отчислениями.

Еще одно изменение – пересмотр стандартов ССУ и введение подушевого норматива. Для услуг будут отдельные нормативы, а для компенсаторных технических средств – предельные цены. Эти изменения, с одной стороны, приведут к дальнейшей монетизации некоторых видов техсредств или товаров, с другой стороны, широкое вовлечение частного сектора позволит обеспечить доступность ССУ», – сообщил вице-министр.

Кроме того, предусматривается наделение новыми полномочиями комиссий по Порталу социальных услуг (далее – ПСУ), созданных при местных исполнительных органах: прием и рассмотрение в течение 5 дней заявления ЛСИ о некачественном товаре или услуги; направление заявления поставщику и контроль его исполнения; принятие решения о снятии поставщика с ПСУ и включении в список недобросовестных поставщиков.

После встречи с населением Ербол Оспанов провел личный прием граждан, в ходе которого обсудил персональные проблемы обратившихся.

Также вице-министр ответил на вопросы журналистов на специально организованном брифинге.

В ходе рабочей поездки Ербол Оспанов посетит центр помощи ЛСИ и пожилым людям «Ізетті зейнеткер», а также ознакомится с работой управления занятости и социальной защиты г. Шымкент.

Источник: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан