Карагандинская область стремится стать центром подготовки рабочих кадров. В регионе начата кластеризация колледжей с определением опорных заведений. Для подготовки востребованных профессий укрепляется связь между образованием и производством.

Что нужно для повышения имиджа рабочих профессий, совершенствования подготовки кадров – эти вопросы глава региона Ермаганбет Булекпаев обсудил на встрече с руководителями ведущих колледжей.

– Глава государства объявил этот год Годом рабочих профессий. Для нас это очень важно: регион индустриальный, открываются новые производства и создаются новые рабочие места. На вас большая надежда! Рабочих рук не хватает. Задача стоит сейчас не только обучать выпускников местных школ, а чтобы в наши колледжи приезжали учиться из других областей, – сказал аким области. – Мы готовы делать для этого всё необходимое. Если мы выбрали опорные колледжи, их надо полностью оснастить. А затем требовать и качество обучения, и трудоустройство.

В области 52 колледжа готовят рабочие кадры по 126 специальностям. В совместной подготовке кадров участвуют более 300 средних и крупных предприятий. 

По проекту «Жас маман» на базе колледжей действуют 14 центров компетенций, оснащённых современным оборудованием. В этом году планируют открыть два новых: по водным хозяйствам – в Темиртауском высшем политехническом колледже, по пожарно-спасательным дисциплинам и парамедицине – в Карагандинском высшем политехническом колледже.

На встрече поднимались и проблемные вопросы, касающиеся материально-технической базы, развития дуального обучения, нехватки общежитий.

Руководители колледжей рассказали о перспективах.

– Исходя из названия, некоторые думают, что мы выпускаем специалистов для сельского хозяйства. Но это не так. По этой отрасли у нас только одна специальность – механизаторы, также выпускаем сварщиков, механиков, поваров. Находимся в Пришахтинске, в основном обучаются местные ребята, – говорит директор Карагандинского агротехнического колледжа Мубарак Хасенов. – Профориентационную работу проводим под маркой: где родился, там и пригодился. Мы делали анализ местного производства, обратили внимание, что в Пришахтинске много обслуживающих предприятий. Начали с ними налаживать связь, заключаем договоры.

В Сарани хотят открыть для школьников профильные классы по сварочному делу. Кроме того, с развитием индустриальной зоны понадобились специалисты, которых прежде никогда не готовили.

– Строятся новые предприятия. Мы тоже стараемся идти в ногу со временем, открывать новые востребованные специальности. Тесно сотрудничаем с предприятиями индустриальной зоны Saran. Планируем открытие специальностей: «технология полимерного производства», «монтаж и эксплуатация холодильных компрессорных машин и установок», «трубное производство». Хотим, чтобы молодёжь из Сарани не уезжала на обучение в другие регионы и чтобы к нам приезжали из других городов, – поделилась директор Саранского технического колледжа Алина Есимханова.

Ермаганбет Булекпаев поручил разработать Дорожную карту по опорным колледжам. Также говорилось о необходимости перспективного комплексного анализа рынка труда, чтобы правильно формировать госзаказ. В дальнейшем глава региона продолжит встречи с руководителями колледжей на регулярной основе.

Источник: ГУ «Аппарат акима Карагандинской области»