Есть такая профессия - Родине служить: Карагандинская область, 13 Мая 2024 года - новости на сайте gurk.kz

Есть такая профессия - Родине служить

Есть такая профессия - Родине служить

Есть такая профессия - Родине служить

УСЛОВИЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА ВОИНСКУЮ СЛУЖБУ

 

Лица, поступающие на воинскую службу по контракту, должны отвечать следующим требованиям:

1) иметь гражданство Республики Казахстан;

2) обладать необходимыми личными, моральными и профессиональными качествами, уровнем образования, годные по состоянию здоровья к воинской службе;

3) быть не старше 32 лет 6 месяцев;

4) отслужить срочную воинскую службу либо пройти военную подготовку в военно-технической школе.

 

На воинскую службу по контракту не принимается лицо:

1) признанное судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

2) признанное медицинской (военно-врачебной) комиссией не годным к поступлению на воинскую службу по контракту;

3) лишенное судом права занимать государственные должности в течение определенного срока;

4) отказавшееся принять на себя ограничения, установленные законами, связанные с пребыванием военнослужащего на воинской службе, и антикоррупционные ограничения, установленные Законом РК «О противодействии коррупции»;

5) ранее судимое или освобожденное от уголовной ответственности за совершение преступления на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) ч. 1-й ст. 35 или ст. 36 УПК РК;

6) на которое в течение 3 лет до поступления на воинскую службу налагалось в судебном порядке административное взыскание за совершение коррупционного правонарушения;

7) не прошедшее психофизиологическое или полиграфологическое исследование, либо медицинское освидетельствование;

8) в отношении которого в течение 3 лет перед поступлением на службу за совершение уголовного проступка вынесен обвинительный приговор суда или которое в течение 3 лет перед поступлением на службу освобождено от уголовной ответственности за совершение уголовного проступка на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) ч. 1-й ст. 35 или ст. 36 УПК РК;

9) уволенное по отрицательным мотивам с государственной или воинской службы, из специальных государственных органов, правоохранительных органов, судов и органов юстиции;

10) не прошедшее специальную проверку и (или) сообщившее заведомо ложные сведения о себе либо членах своей семьи;

11) не выполнившее нормативы по физической подготовке.

 

 

ПРЕИМУЩЕСТВА ВОИНСКОЙ СЛУЖБЫ

 

Гарантированная и своевременная выплата заработной платы

Первоначально от 75 000 до 150 000 тенге (в зависимости от воинского звания, должности, классности). Рост заработной платы предусмотрен в соответствии с выслугой лет и должностным положением военнослужащего.

 

Гарантированная пенсия

Пенсия военнослужащим, достигшим предельного возраста 45-47 лет (в зависимости от воинского звания), выплачивается из республиканского бюджета, в размере от 50 до 65% от последней заработной платы, с последующей ежегодной индексацией (повышением).

 

Гарантированное обеспечение жилищем

Военнослужащие обеспечиваются жилищем за счет государства. В случае отсутствия служебного жилья в жилищном фонде военнослужащим выплачивается компенсация за наем (аренду) жилища. Размер ее составляет 70 000 тенге в месяц на одного человека. Например, для семьи из трех человек компенсация составляет – 210 000 тенге (без учета заработной платы).

 

Гарантированные отпуска

Военнослужащим предоставляется ежегодный основной отпуск с выплатой пособия для оздоровления в размере 2 должностных окладов. Продолжительность отпуска составляет от 30 до 45 суток (в зависимости от выслуги лет). При этом дополнительно предоставляется время, необходимое для проезда к месту отпуска и обратно.

При необходимости предоставляются (100%-оплачиваемые) отпуска по болезни, по семейным обстоятельствам, учебные отпуска.

Военнослужащие, прослужившие не менее 8 лет, имеют право на возмещение затрат на обучение в ВУЗах в размере 50% от стоимости обучения за счет бюджетных средств.

 

Медицинское обеспечение

Медицинское обеспечение военнослужащих в военно-медицинских учреждениях (организациях, подразделениях) осуществляется за счет бюджетных средств.

 

Обеспечение вещевым имуществом

Военнослужащие обеспечиваются вещевым имуществом за счет государства.

 

Обеспечение питанием

Военнослужащие обеспечиваются питанием во время несения дежурства, полевых выходах, сопровождения воинских грузов и т.д.

При отсутствии возможности обеспечения питанием по установленным нормам военнослужащим выплачивается денежная компенсация в размере стоимости общевойскового пайка.

 

А также другие льготы, предусмотренные законодательством Республики Казахстан

 

 



Источник: ГУ «Отдел внутренней политики города Сарани»


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

Комментарии

gurk.kz
<p><strong>УСЛОВИЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА ВОИНСКУЮ СЛУЖБУ</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Лица, поступающие на воинскую службу по контракту, должны отвечать следующим требованиям:</strong></p> <p><strong>1)</strong> иметь гражданство Республики Казахстан;</p> <p><strong>2)</strong> обладать необходимыми личными, моральными и профессиональными качествами, уровнем образования, годные по состоянию здоровья к воинской службе;</p> <p><strong>3)</strong> быть не старше 32 лет 6 месяцев;</p> <p><strong>4)</strong> отслужить срочную воинскую службу либо пройти военную подготовку в военно-технической школе.</p> <p> </p> <p><strong>На воинскую службу по контракту не принимается лицо:</strong></p> <p><strong>1)</strong> признанное судом недееспособным или ограниченно дееспособным;</p> <p><strong>2)</strong> признанное медицинской (военно-врачебной) комиссией не годным к поступлению на воинскую службу по контракту;</p> <p><strong>3)</strong> лишенное судом права занимать государственные должности в течение определенного срока;</p> <p><strong>4)</strong> отказавшееся принять на себя ограничения, установленные законами, связанные с пребыванием военнослужащего на воинской службе, и антикоррупционные ограничения, установленные Законом РК «О противодействии коррупции»;</p> <p><strong>5)</strong> ранее судимое или освобожденное от уголовной ответственности за совершение преступления на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) ч. 1-й ст. 35 или ст. 36 УПК РК;</p> <p><strong>6)</strong> на которое в течение 3 лет до поступления на воинскую службу налагалось в судебном порядке административное взыскание за совершение коррупционного правонарушения;</p> <p><strong>7)</strong> не прошедшее психофизиологическое или полиграфологическое исследование, либо медицинское освидетельствование;</p> <p><strong>8)</strong> в отношении которого в течение 3 лет перед поступлением на службу за совершение уголовного проступка вынесен обвинительный приговор суда или которое в течение 3 лет перед поступлением на службу освобождено от уголовной ответственности за совершение уголовного проступка на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) ч. 1-й ст. 35 или ст. 36 УПК РК;</p> <p><strong>9)</strong> уволенное по отрицательным мотивам с государственной или воинской службы, из специальных государственных органов, правоохранительных органов, судов и органов юстиции;</p> <p><strong>10)</strong> не прошедшее специальную проверку и (или) сообщившее заведомо ложные сведения о себе либо членах своей семьи;</p> <p><strong>11)</strong> не выполнившее нормативы по физической подготовке.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>ПРЕИМУЩЕСТВА ВОИНСКОЙ СЛУЖБЫ</strong></p> <p><strong> </strong></p> <strong> Гарантированная и своевременная выплата заработной платы</strong> <p>Первоначально от 75 000 до 150 000 тенге (в зависимости от воинского звания, должности, классности). Рост заработной платы предусмотрен в соответствии с выслугой лет и должностным положением военнослужащего.</p> <p> </p> <strong> Гарантированная пенсия</strong> <p>Пенсия военнослужащим, достигшим предельного возраста 45-47 лет (в зависимости от воинского звания), выплачивается из республиканского бюджета, в размере от 50 до 65% от последней заработной платы, с последующей ежегодной индексацией (повышением). </p> <p><strong> </strong></p> <strong> Гарантированное обеспечение жилищем</strong> <p>Военнослужащие обеспечиваются жилищем за счет государства. В случае отсутствия служебного жилья в жилищном фонде военнослужащим выплачивается компенсация за наем (аренду) жилища. Размер ее составляет 70 000 тенге в месяц на одного человека. Например, для семьи из трех человек компенсация составляет – 210 000 тенге (без учета заработной платы).</p> <p> </p> <strong> Гарантированные отпуска</strong> <p>Военнослужащим предоставляется ежегодный основной отпуск с выплатой пособия для оздоровления в размере 2 должностных окладов. Продолжительность отпуска составляет от 30 до 45 суток (в зависимости от выслуги лет). При этом дополнительно предоставляется время, необходимое для проезда к месту отпуска и обратно.</p> <p>При необходимости предоставляются (100%-оплачиваемые) отпуска по болезни, по семейным обстоятельствам, учебные отпуска.</p> <p>Военнослужащие, прослужившие не менее 8 лет, имеют право на возмещение затрат на обучение в ВУЗах в размере 50% от стоимости обучения за счет бюджетных средств.</p> <p> </p> <strong> Медицинское обеспечение </strong> <p>Медицинское обеспечение военнослужащих в военно-медицинских учреждениях (организациях, подразделениях) осуществляется за счет бюджетных средств.</p> <p> </p> <strong> Обеспечение вещевым имуществом </strong> <p>Военнослужащие обеспечиваются вещевым имуществом за счет государства.</p> <p> </p> <strong> Обеспечение питанием</strong> <p>Военнослужащие обеспечиваются питанием во время несения дежурства, полевых выходах, сопровождения воинских грузов и т.д.</p> <p>При отсутствии возможности обеспечения питанием по установленным нормам военнослужащим выплачивается денежная компенсация в размере стоимости общевойскового пайка.</p> <p> </p> <p><strong>А также другие льготы, предусмотренные законодательством Республики Казахстан</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p> </p>

Еще новости региона