С начала 2024 года в Карьерный центр столицы обратилось 9 713 молодых людей. О мерах по содействию их трудоустройству на брифинге в РСК рассказал директор Центра трудовой мобильности Астаны Олжас Омар, передает официальный сайт городского акимата.

Так, за первый квартал текущего года мерами занятости в Центре охвачены 2013 человек, из них 271 трудоустроен на постоянные рабочие места.

На субсидируемые рабочие места направили 961 молодого человека, 221 из которых получил поддержку от государства в рамках программы «Молодежная практика», 62 - «Первое рабочее место», 87 человек направлены на социальные рабочие места и 591 – на общественные работы.

В рамках проекта «Первое рабочее место» безработным, впервые ищущим работу, подбирают вакансии для наработки необходимых трудовых навыков.

Гарантированная заработная плата по программе – 30 МРП (110 760 тенге), период работы – не более 18 месяцев – засчитывается в трудовой стаж, при этом по окончании производят трудоустройство в штат.Участником может стать гражданин не старше 35 лет, не имеющий опыта работы.

Также Центр реализует программу «Молодежная практика», предназначенную для выпускников колледжей и ВУЗов для получения первоначального опыта работы по своей специальности. Требования для трудоустройства по данной категории следующие:

в течение 5 лет после завершения обучения (ВУЗ или колледж); отсутствие опыта работы по специальности; возраст не старше 35 лет;

Условия труда:

гарантированная заработная плата - 30 МРП (110 760 тенге); период практики засчитывается в трудовой стаж; по окончанию - возможность трудоустроиться в штат; продолжительность не более 12 месяцев.

Еще одна программа, реализемая Центром, «Контракт поколений» предназначена для трудоустройства выпускников учебных заведений с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста.Принять участие в ней также могут граждане не старше 35 лет, которые окончили ВУЗ или колледж не раньше трех лет назад.

Гарантированная заработная плата - 30 МРП (110 760 тенге), период практики засчитывается в трудовой стаж, по окончанию производится трудоустройство в штат. Продолжительность работы не более 6 месяцев.

«Также в рамках мероприятий, направленных на повышение предпринимательской активности, прошли онлайн-обучение через Электронную биржу труда 263 и основам предпринимательства по «Бастау Бизнес» - 518 молодых людей. С 2023 года реализуется программа льготного кредитования молодежи. Микрокредитование направлено на поддержку молодых предпринимателей в возрасте от 21 до 35 лет. В программе могут участвовать представители работающей молодежи. Сумма займа: до 5 миллионов тенге, ставка вознаграждения: 2,5% годовых. Срок займа до 5 лет, для развития животноводства – до 7 лет. Срок регистрации в качестве ИП на момент подачи заявки не должен превышать 5 лет», - сообщил Олжас Омар.

Обязательным условием для кредитования является наличие залогового обеспечения. В качестве залога принимается движимое (специализированная техника) и недвижимое имущество. При отсутствии такового возможно привлечение залогодателя (родителей, родственников и т.д.). Предусмотрен льготный период по погашению основного долга и вознаграждения до одной трети от продолжительности срока микрокредита.

Необходимый перечень документов:документ, удостоверяющий личность; бизнес-план по проекту;справки из обслуживающего банка о наличии счета; справки о наличии ссудной задолженности, в том числе просроченной, из финансовых организаций (при наличии кредитов); документ, подтверждающий заработную плату и (или) иные доходы участника/претендента (выписка из накопительного пенсионного фонда) при наличии; отчет об оценке имущества, предоставляемого в качестве залогового обеспечения; документы по залогодателю и залоговому обеспечению.

Прием документов осуществляется АО «Аграрная кредитная корпорация». Адрес: г.Астана, пр. Туран 19/2.

«Особое внимание хочу уделить на получение грантов для реализации новых бизнес-идей для молодежи. На портале Business.enbek.kz с 8 апреля 2024 года начнется приём заявок по 1 потоку на получение грантов для реализации новых бизнес-идей. Гранты предоставляются на безвозмездной основе, целевым назначением является запуск и развитие нового бизнеса. Размер гранта составляет 400 МРП (1 476 800 тенге). Каждый участник может получить его только один раз. Средства грантов позволяют начинающим предпринимателям раскрыть свой бизнес-потенциал, наладить и развить производство, тем самым обеспечить себя постоянным доходом», - проинформировал спикер.

Для подачи заявки необходимо:

зарегистрироваться на Портале; пройти проверку на соответствие условиям получения гранта; скачать шаблон бизнес-плана, заполнить его и загрузить на Портал; заполнить форму заявления и подписать ключом ЭЦП.

При отсутствии доступа к интернету или компьютера можно подать заявку в зонах самообслуживания карьерных центров, центрах обслуживания населения.Для получения гранта необходимо соблюсти ряд условий.

Претендентами на получение гранта на реализацию новой бизнес-идеи могут быть:

зарегистрированные безработные; индивидуальные предприниматели (срок регистрации до 3-х лет).

При этом претендент должен относится к одной из следующих социальных категорий:

лица с инвалидностью; лица с действующим статусом «кандас»;  межрегиональные переселенцы;  члены малообеспеченных семей; член многодетной семьи (супруг/супруга); лицо, воспитывающее ребенка-инвалида (супруг/супруга); получатели пособия по потере кормильца.

Претендент должен иметь сертификат об обучении основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» со сроком не более 3 лет. Для обеспечения прозрачности процедур, снижения человеческого фактора, удобства заявителей весь процесс предоставления грантов переведен в электронный формат. Прием заявок на получение гранта осуществляется через единое окно – портал Business.enbek.kz.

Грант можно получить на: приобретение необходимого инвентаря, орудий труда, технологического оборудования, животных, скота, птицы, саженцев, кустарников, семян, рассады, оплаты аренды помещений.

Гранты не предоставляются на: потребительские цели, погашение кредитных займов, приобретение и строительство жилой недвижимости, приобретение земельных участков, производство подакцизной продукции.

Источник: ГУ «Аппарат акима города Астана»