Конкурсный отбор судей в Высшем Судебном Совете

Назначение на судейские должности в Казахстане осуществляется исключительно по конкурсу.

Высший Судебный Совет является уполномоченным органом, обеспечивающим проведение конкурсных процедур.

Высшим Судебным Советом последовательно модернизируется процедура конкурсного отбора и на сегодняшний день представляет собой многоступенчатую и поэтапную систему оценки кандидатов.

В конкурсе могут участвовать:

лица, успешно прошедшие квалификационный экзамен при Совете; выпускники Академии правосудия; действующие судьи, желающие переместиться внутри системы; лица, ранее занимавшие судейскую должность.

Процедура конкурсного отбора включает следующие этапы:

публикация объявления и приём документов; проверка соответствия требованиям; комплексная оценка по сведениям, не подлежащим оцифровке; автоматизированная оценка по цифровым критериям; изучение мнения общественности; интервью по компетенциям (для кандидатов, не являющихся действующими судьями); заседание Комиссии по конкурсному отбору; итоговое заседание Высшего Судебного Совета.

Вся информация о ходе конкурса, его этапах и результатах публикуется на официальном интернет-ресурсе Совета и его страницах в социальных сетях.

Высшим Судебным Советом под руководством Председателя Дмитрия Малахова за счет оптимизации внутренних процессов увеличено количество проводимых  конкурсов. При этом качество отбора не снижено, а требования к кандидатам, напротив, ужесточены. Такая работа направлена на своевременное замещение вакантных должностей и снижение нагрузки на действующих судей.

 

Источник: Высший Судебный Совет Республики Казахстан