Конституционный Суд прекратил проверку нормы по трудовым спорам в связи с утратой юридической силы акта: Город Астана, 20 Декабря 2024 года - новости на сайте gurk.kz

Конституционный Суд прекратил проверку нормы по трудовым спорам в связи с утратой юридической силы акта

Конституционный Суд прекратил проверку нормы по трудовым спорам в связи с утратой юридической силы акта

Конституционный Суд прекратил проверку нормы по трудовым спорам в связи с утратой юридической силы акта

Телеграм КС - https://t.me/consot_kz

 

Конституционный Суд прекратил конституционное производство по обращению гражданина о проверки конституционности пункта 27 нормативного постановления Верховного Суда от 6 октября 2017 года № 9 «О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров».

В период проверки Верховный Суд принял решение о признании утратившим силу данного нормативного постановления, соответственно отпало основание для проверки оспариваемой гражданином нормы данного НПА.

Напомним, пункт 27 нормативного постановления предусматривал, что если при рассмотрении спора о восстановлении на работе лица, трудовой договор с которым расторгнут по соглашению сторон в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 50 Трудового кодекса, суд придет к выводу, что в трудовом договоре по соглашению с работником предусмотрено право работодателя на расторжение трудового договора, без направления уведомления работнику и без уточнения даты расторжения, но с выплатой компенсации, размер которой определяется трудовым договором, то работник не может быть восстановлен на работе. 



Источник: Конституционный Суд Республики Казахстан


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

gurk.kz
<p><strong>Телеграм КС - <a href="https://t.me/consot_kz">https://t.me/consot_kz</a></strong></p> <p> </p> <p>Конституционный Суд прекратил <a href="https://t.me/consot_kz/858" target="_blank" rel="noopener">конституционное производство</a> по обращению гражданина о проверки конституционности пункта 27 нормативного постановления Верховного Суда от 6 октября 2017 года № 9 «О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров».</p> <p>В период проверки Верховный Суд принял <a href="https://adilet.zan.kz/rus/docs/P240000001S">решение</a> о признании утратившим силу данного нормативного постановления, соответственно отпало основание для проверки оспариваемой гражданином нормы данного НПА.</p> <p>Напомним, пункт 27 нормативного постановления предусматривал, что если при рассмотрении спора о восстановлении на работе лица, трудовой договор с которым расторгнут по соглашению сторон в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 50 Трудового кодекса, суд придет к выводу, что в трудовом договоре по соглашению с работником предусмотрено право работодателя на расторжение трудового договора, без направления уведомления работнику и без уточнения даты расторжения, но с выплатой компенсации, размер которой определяется трудовым договором, то работник не может быть восстановлен на работе. </p>

Еще новости региона