Конституционный Суд проверит конституционность нормы об увольнении по инициативе работодателя: Город Астана, 09 Октября 2025 года - новости на сайте gurk.kz

Конституционный Суд проверит конституционность нормы об увольнении по инициативе работодателя

Конституционный Суд проверит конституционность нормы об увольнении по инициативе работодателя

Конституционный Суд проверит конституционность нормы об увольнении по инициативе работодателя

Телеграмм КС - https://t.me/consot_kz

 

Конституционный Суд Республики Казахстан по результатам предварительного изучения принял к конституционному производству обращение гражданина о проверке на соответствие Конституции подпункта 2) пункта 1-1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан.

Оспариваемая норма предусматривает возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае совершения работником организации квазигосударственного сектора коррупционного преступления.

Заявитель, ранее уволенный с должности машиниста электровоза по данному основанию, считает, что указанное положение ограничивает его конституционные права на свободу труда и свободу выбора рода деятельности и профессии. По его мнению, норма применяется широко, без учета характера выполняемой работы и не дифференцирует должности, связанные и не связанные с осуществлением управленческих функций.

Информация о ходе и результатах рассмотрения будет опубликована на официальном сайте и в Telegram-канале Конституционного Суда Республики Казахстан.



Источник: Конституционный Суд Республики Казахстан


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

gurk.kz
<p><p class="s1"><strong>Телеграмм КС - <a href="https://t.me/consot_kz">https://t.me/consot_kz</a></strong></p></p> <p> </p> <p>Конституционный Суд Республики Казахстан по результатам предварительного изучения принял к конституционному производству обращение гражданина о проверке на соответствие Конституции подпункта 2) пункта 1-1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан.</p> <p>Оспариваемая норма предусматривает возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае совершения работником организации квазигосударственного сектора коррупционного преступления.</p> <p>Заявитель, ранее уволенный с должности машиниста электровоза по данному основанию, считает, что указанное положение ограничивает его конституционные права на свободу труда и свободу выбора рода деятельности и профессии. По его мнению, норма применяется широко, без учета характера выполняемой работы и не дифференцирует должности, связанные и не связанные с осуществлением управленческих функций.</p> <p>Информация о ходе и результатах рассмотрения будет опубликована на официальном сайте и в Telegram-канале Конституционного Суда Республики Казахстан.</p>

Еще новости региона

gurk.kz