В центре «Ұлы дала елі» города Туркестана прошло совещание по разъяснению порядка отбора в Президентский молодежный кадровый резерв. В нем приняли участие руководители аппаратов акимов района и городов, представители отделов внутренней политики, районных молодежных ресурсных центров, молодые активисты не старше 35 лет. Совещание, организованное аппаратом акима области, провел руководитель аппарата акима Туркестанской области Еркегали Алимкулов. Он добавил, что молодым людям важно воспользоваться этой возможностью. - С 1 сентября стартовал новый отбор в Президентский молодежный кадровый резерв. Это прямая инициатива Главы государства Касым-Жомарта Токаева, направлена на привлечение на государственную службу талантливой, инициативной, неравнодушной к развитию страны молодежи. Государственному аппарату нужна образованная, трудолюбивая молодежь, которая считает своим долгом служение Родине. Одна из главных задач молодых - направить свои усилия и знания на служение интересам страны, сформировать новый поток профессиональных государственных служащих. Необходимо провести разъяснительную работу и довести эту возможность до сведения молодых жителей городов и районов, - сказал Е. Алимкулов, добавив, что в этом направлении будет усилена информационно-разъяснительная работа. На встрече руководитель департамента Агентства по делам государственной службы по Туркестанской области Оркен Балажанов рассказал о порядке участия в отборе. Он поблагодарил акимат области за организацию такой встречи и призвал молодежь быть активной. По словам О. Балажанова, в отборе может принять участие гражданин Республики Казахстан, не старше 35 лет, имеющий высшее образование и пятилетний стаж работы, владеющий государственным языком не ниже уровня Б1. Отбор состоит из шести этапов и продлится до декабря. Это прием документов; оценка способности работать с текстовой и цифровой информацией; решение ситуационных задач; оценка компетенций (Assessment center и HR-интервью); собеседование в экспертной комиссии; заседание Национальной комиссии. Прием заявок на отбор ведется с 1 сентября на pkrezerv.gov.kz. Заявки принимаются до 30 сентября. В этом году состоится отбор в резерв по отраслям развития инфраструктуры, промышленности и торговой политики; агропромышленного комплекса и охраны окружающей среды; внешней политики и инвестиций; экономической и финансовой политики; цифровизации; социальной политики и гражданского общества. По итогам отбора в резерв зачислят 50 кандидатов. Победители будут объявлены в декабре этого года. Молодые люди, успешно прошедшие отбор, с правом внеконкурсного назначения на ответственные должности государственной службы и квазигосударственного сектора зачисляются в резерв сроком на три года. На встрече победительница Президентского кадрового резерва, знаменитая шахматистка, представитель отдела внутренней политики Администрации Президента Гулисхан Нахбаева призвала своих сверстников участвовать в отборе. Она отметила, что инициатива Президента дает большие возможности молодым казахстанцам. Еще один представитель Президентского кадрового резерва - заместитель акима Туркестанской области Ермек Кенжеханулы - рассказал о своем опыте и знаниях. Напомним, это уже второй отбор в Президентский молодежный кадровый резерв. В 2019 году в кадровый резерв были зачислены 300 молодых людей, а в 2021 году - 50. На сегодняшний день из этих 350 человек 76% (265 человек) работают на ответственных должностях в госорганах и организациях квазигосударственного сектора. Из них 124 человека работают в центральных государственных органах, 35 - в местных исполнительных органах, 57 - в нацкомпаниях, 49 - в иных организациях. Также в числе резервистов 32 человека назначены на политические должности - министра, вице-министров, руководителей аппаратов областных акиматов, заместителей акимов области, акимов районов и городов. Также есть шесть резервистов корпуса А, один резервист является депутатом Мажилиса Парламента и два резервистов – депутатами маслихатов. Пресс-служба акима Туркестанской области

Источник: ГУ "Аппарат акима Туркестанской области"