НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ YESSENOV UNIVERSITY

22 Апреля 2024 года 24 Город Астана Министерство науки и высшего образования Республики Казахстан

Подписан меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве между Yessenov University и АО «Каражанбасмунай».

Данный меморандум направлен на совершенствование и развитие системы занятости и трудоустройства населения в Республике Казахстан, подготовку квалифицированных кадров в целях социально-экономического развития региона с учётом состояния спроса на трудовые ресурсы в разрезе отраслей промышленности Мангистауской области, а также позволяет повышение конкурентоспособности молодёжи на рынке труда, придание им необходимых трудовых навыков и реализацию направлений адаптации к производству.

«Мы намерены развивать тесные партнерские отношения с университетом Есенова в новом направлении. Мы уверены, что современные, креативные, целеустремленные молодые специалисты придадут новый импульс развитию местного производства и внесут значительный вклад в развитие нашей компании. Мы надеемся, что совместный проект обеих сторон позволит оттачивать многих молодых людей как мастеров своего дела», - сказал генеральный директор Каражанбасмунай М.Елеусинов.

На основании договора, предусмотренного Меморандумом, выпускники университета после трехмесячного испытательного срока принимаются в аутстаффинг, по принципу «20%» от общего количества вакансий. Для приема на работу кандидат должен быть в возрасте от 18 до 34 лет,иметь средний балл не менее 3,67 GPA или иметь диплом с отличием. При отборе кандидатов приоритет отдается выпускникам, участвовавших в олимпиадах, научных проектах, конкурсах, имеющих положительные рекомендации научных руководителей, а также ранее проходивших практику на месторождении Каражанбас в рамках практико-ориентированного обучения.

Университет тесно сотрудничает с АО «Каражанбасмунай» в сфере подготовки специалистов, обладающих профессиональными навыками. Реализация оплачиваемого практико-ориентированного дуального учебного процесса осуществляется по 8 образовательным программам. Помимо этого компания финансирует оплату обучения социально уязвимых обучающихся, является спонсором открытия лаборатории для проведения научных исследований на базе университета.

На сегодняшний день в рамках практико-ориентированного учебного проекта около ста студентов YU и колледжа уже применили теоретические знания на практике.

Источник: Министерство науки и высшего образования Республики Казахстан

Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

Подписан меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве между Yessenov University и АО «Каражанбасмунай». Данный меморандум направлен на совершенствование и развитие системы занятости и трудоустройства населения в Республике Казахстан, подготовку квалифицированных кадров в целях социально-экономического развития региона с учётом состояния спроса на трудовые ресурсы в разрезе отраслей промышленности Мангистауской области, а также позволяет повышение конкурентоспособности молодёжи на рынке труда, придание им необходимых трудовых навыков и реализацию направлений адаптации к производству. «Мы намерены развивать тесные партнерские отношения с университетом Есенова в новом направлении. Мы уверены, что современные, креативные, целеустремленные молодые специалисты придадут новый импульс развитию местного производства и внесут значительный вклад в развитие нашей компании. Мы надеемся, что совместный проект обеих сторон позволит оттачивать многих молодых людей как мастеров своего дела», - сказал генеральный директор Каражанбасмунай М.Елеусинов. На основании договора, предусмотренного Меморандумом, выпускники университета после трехмесячного испытательного срока принимаются в аутстаффинг, по принципу «20%» от общего количества вакансий. Для приема на работу кандидат должен быть в возрасте от 18 до 34 лет,иметь средний балл не менее 3,67 GPA или иметь диплом с отличием. При отборе кандидатов приоритет отдается выпускникам, участвовавших в олимпиадах, научных проектах, конкурсах, имеющих положительные рекомендации научных руководителей, а также ранее проходивших практику на месторождении Каражанбас в рамках практико-ориентированного обучения. Университет тесно сотрудничает с АО «Каражанбасмунай» в сфере подготовки специалистов, обладающих профессиональными навыками. Реализация оплачиваемого практико-ориентированного дуального учебного процесса осуществляется по 8 образовательным программам. Помимо этого компания финансирует оплату обучения социально уязвимых обучающихся, является спонсором открытия лаборатории для проведения научных исследований на базе университета. На сегодняшний день в рамках практико-ориентированного учебного проекта около ста студентов YU и колледжа уже применили теоретические знания на практике.