Об отборе кандидатов в кадровый резерв: Город Алматы, 05 Сентября 2025 года - новости на сайте gurk.kz

Об отборе кандидатов в кадровый резерв

Об отборе кандидатов в кадровый резерв

Об отборе кандидатов в кадровый резерв

Агентство Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка объявляет об отборе кандидатов на занятие вакантных должностей служащих Агентства. Отбор проводится в период с 5 сентября 2025 года по 4 октября 2025 года включительно

Ключевыми критериями при выборе кандидатов являются соответствующее образование, высокий уровень квалификации, наличие международных финансовых и языковых сертификатов.

Преимущество будут иметь:

- выпускники зарубежных высших учебных заведений;

- выпускники и специалисты, окончившие магистратуру по программе Национального Банка;

- специалисты, имеющие, как минимум, 1 уровень международных сертификатов FRM, CFA и (или) 4 уровня международного сертификата ACCA;

- специалисты, владеющие иностранным языком (наличие международного сертификата IELTS – не ниже 6 из 9, TOEFL IBT – 80 из 120, TCF 400 (В2) из 699, СILS 1, HSK 6 уровень из 11);

- специалисты с опытом работы не менее полутора лет по выбранному направлению.

В течение пяти рабочих дней со дня завершения приема резюме кадровая служба формирует список кандидатов. Для участия в отборе необходимо направить электронную версию резюме с фото на электронный адрес: HR@finreg.kz. Форма резюме представлена на сайте Агентства.

После этого кадровая служба сообщит кандидатам время, дату и место проведения собеседования посредством электронной почты и (или) по телефону. Этап собеседования с претендентами будет проходить в течение 10 десяти рабочих дней со дня формирования общего списка.

Кандидат получит право попасть в кадровый резерв, если по итогам собеседования за него проголосует большинство членов комиссии по формированию кадрового резерва. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

Список лиц, зачисленных в кадровый резерв, будет опубликован на интернет-ресурсе Агентства в течение 7 рабочих дней со дня принятия решения комиссией по формированию кадрового резерва.

Подробные условия отбора в кадровый резерв опубликованы на сайте Агентства:  Объявление о проведении отбора кандидатов  для зачисления в кадровый резерв Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка



Источник: Агентство Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

gurk.kz
<p>Агентство Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка объявляет об отборе кандидатов на занятие вакантных должностей служащих Агентства.<strong> Отбор проводится</strong> <strong>в период с 5 сентября 2025 года по 4 октября 2025 года</strong> <strong>включительно</strong></p> <p>Ключевыми критериями при выборе кандидатов являются соответствующее образование, высокий уровень квалификации, наличие международных финансовых и языковых сертификатов.</p> <p>Преимущество будут иметь:</p> <p>- выпускники зарубежных высших учебных заведений;</p> <p>- выпускники и специалисты, окончившие магистратуру по программе Национального Банка;</p> <p>- специалисты, имеющие, как минимум, 1 уровень международных сертификатов FRM, CFA и (или) 4 уровня международного сертификата ACCA;</p> <p>- специалисты, владеющие иностранным языком (наличие международного сертификата IELTS – не ниже 6 из 9, TOEFL IBT – 80 из 120, TCF 400 (В2) из 699, СILS 1, HSK 6 уровень из 11);</p> <p>- специалисты с опытом работы не менее полутора лет по выбранному направлению.</p> <p>В течение пяти рабочих дней со дня завершения приема резюме кадровая служба формирует список кандидатов. Для участия в отборе необходимо направить электронную версию резюме с фото на электронный адрес: <a href="mailto:HR@finreg.kz"><strong>HR@finreg.kz</strong></a>. Форма резюме представлена на сайте Агентства.</p> <p>После этого кадровая служба сообщит кандидатам время, дату и место проведения собеседования посредством электронной почты и (или) по телефону. Этап собеседования с претендентами будет проходить в течение 10 десяти рабочих дней со дня формирования общего списка.</p> <p>Кандидат получит право попасть в кадровый резерв, если по итогам собеседования за него проголосует большинство членов комиссии по формированию кадрового резерва. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.</p> <p>Список лиц, зачисленных в кадровый резерв, будет опубликован на интернет-ресурсе Агентства в течение 7 рабочих дней со дня принятия решения комиссией по формированию кадрового резерва.</p> <p>Подробные условия отбора в кадровый резерв опубликованы на сайте Агентства:  <a href="https://www.gov.kz/memleket/entities/ardfm/press/article/details/212583?lang=ru">Объявление о проведении отбора кандидатов  для зачисления в кадровый резерв Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка</a></p>

Еще новости региона