Обучающий семинар на тему: «Порядок сдачи квалификационного экзамена на должность судьи (кто может стать судьёй)»: Город Астана, 15 Июля 2025 года - новости на сайте gurk.kz

Обучающий семинар на тему: «Порядок сдачи квалификационного экзамена на должность судьи (кто может стать судьёй)»

Обучающий семинар на тему: «Порядок сдачи квалификационного экзамена на должность судьи (кто может стать судьёй)»

Обучающий семинар на тему: «Порядок сдачи квалификационного экзамена на должность судьи (кто может стать судьёй)»

Обучающий семинар на тему: «Порядок сдачи квалификационного экзамена на должность судьи (кто может стать судьёй)»

Обучающий семинар на тему: «Порядок сдачи квалификационного экзамена на должность судьи (кто может стать судьёй)»

Обучающий семинар на тему: «Порядок сдачи квалификационного экзамена на должность судьи (кто может стать судьёй)»

Обучающий семинар на тему: «Порядок сдачи квалификационного экзамена на должность судьи (кто может стать судьёй)»

В рамках утверждённого графика правового всеобуча для сотрудников Аппарата Высшего Судебного Совета Отделом судебного образования и организации квалификационного экзамена проведён обучающий семинар на тему: «Порядок сдачи квалификационного экзамена на должность судьи (кто может стать судьёй)».

В ходе семинара подробно разъяснены ключевые этапы прохождения квалификационного экзамена:

тестирование — проверка знаний в области действующего законодательства; написание эссе — оценка способности кандидата логично и аргументированно излагать правовую позицию; решение кейсовых задач — практическая проверка профессионального мышления в условиях, приближённых к реальной судебной практике.

Отдельное внимание уделено психологическому тестированию, направленному на выявление личностных качеств и уровня устойчивости к профессиональным нагрузкам.

Заключительный этап экзаменационного процесса — собеседование с членами Квалификационной комиссии, в ходе которого оцениваются мотивация кандидата, его профессиональные и этические ориентиры, а также навыки коммуникации.

Сотрудники Аппарата получили детальные разъяснения и методические рекомендации, способствующие повышению качества организации и проведения квалификационного экзамена, а также ответы на актуальные вопросы, касающиеся процедуры и требований к кандидатам.

Проведённое обучение — часть системной работы, инициированной Председателем Совета Дмитрием Малаховым, по повышению профессионального уровня сотрудников Аппарата.

Образовательная и просветительская деятельность будет последовательно продолжена — с акцентом на практическую значимость, развитие компетенций и устойчивое повышение качества работы Аппарата Совета.



Источник: Высший Судебный Совет Республики Казахстан


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

gurk.kz
<p>В рамках утверждённого графика правового всеобуча для сотрудников Аппарата Высшего Судебного Совета Отделом судебного образования и организации квалификационного экзамена проведён обучающий семинар на тему: «Порядок сдачи квалификационного экзамена на должность судьи (кто может стать судьёй)».</p> <p>В ходе семинара подробно разъяснены ключевые этапы прохождения квалификационного экзамена:</p> тестирование — проверка знаний в области действующего законодательства; написание эссе — оценка способности кандидата логично и аргументированно излагать правовую позицию; решение кейсовых задач — практическая проверка профессионального мышления в условиях, приближённых к реальной судебной практике. <p>Отдельное внимание уделено психологическому тестированию, направленному на выявление личностных качеств и уровня устойчивости к профессиональным нагрузкам.</p> <p>Заключительный этап экзаменационного процесса — собеседование с членами Квалификационной комиссии, в ходе которого оцениваются мотивация кандидата, его профессиональные и этические ориентиры, а также навыки коммуникации.</p> <p>Сотрудники Аппарата получили детальные разъяснения и методические рекомендации, способствующие повышению качества организации и проведения квалификационного экзамена, а также ответы на актуальные вопросы, касающиеся процедуры и требований к кандидатам.</p> <p>Проведённое обучение — часть системной работы, инициированной Председателем Совета Дмитрием Малаховым, по повышению профессионального уровня сотрудников Аппарата.</p> <p>Образовательная и просветительская деятельность будет последовательно продолжена — с акцентом на практическую значимость, развитие компетенций и устойчивое повышение качества работы Аппарата Совета.</p>

Еще новости региона