Отбор кандидатов на вакантные должности судей кассационных судов осуществлялся на конкурсной основе с применением HR-инструментов оценки
По словам члена Высшего Судебного Совета РК Ерлана Айтжанова, 22 января т.г. Высшим Судебным Советом объявлен конкурс на 87 вакантных судейских должностей: кассационного суда по гражданским делам – 39 вакансий; кассационного суда по уголовным делам – 29 вакансий; кассационного суда по административным делам - 19 вакансий.
«Отбор кандидатов на вакантные должности судей кассационных судов осуществлялся Советом коллегиально на конкурсной основе с применением широкого спектра HR-инструментов оценки. В ходе конкурсного отбора учитывались практический опыт, судейский стаж, качество отправления правосудия, сложность рассматриваемых дел, безупречность репутации, соблюдение судейской этики, результаты интервьюирования, заключения пленарного заседания Верховного Суда и органов судейского сообщества, а также другие критерии, предусмотренные многоступенчатой и поэтапной системой оценки кандидатов», - уточнил спикер.
Помимо этого, в отношении кандидатов изучались отзывы общественности и представителей юридического сообщества, а также публикации в СМИ.
Источник: ortcom.kz
Источник:
Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка -







