В этом году больницы и поликлиники Карагандинской области ждёт пополнение — на работу придут 77 врачей-резидентов и 390 специалистов среднего звена. Молодым медикам помогают с жильём, выплачивают подъёмные и компенсируют коммунальные расходы.

О реализации Дорожной карты по обеспечению медицинскими кадрами акиму области доложил руководитель управления здравоохранения Самат Кенжибаев.

Сегодня в государственных медорганизациях региона работают более 11 тысяч специалистов. При этом дефицит кадров остаётся, ведётся планомерная работа по его снижению.

Основной упор сделан на подготовку собственных кадров — выпускников Карагандинского медицинского университета и колледжей. За медицинскими организациями уже закреплены 77 выпускников резидентуры этого года. В профессиональной адаптации будущим работникам помогают наставники.

— Меры социальной поддержки, включая выплату подъёмных пособий, продолжают показывать эффективность и остаются одним из ключевых инструментов привлечения кадров. Также будет продолжена работа по обеспечению вновь прибывающих специалистов служебным жильём, — отметил Самат Кенжибаев.

По его словам, Дорожной картой предусмотрено предоставление 80 служебных квартир. В городах и районах сформирован резерв жилья для прибывающих специалистов.

Продолжается и подготовка специалистов в резидентуре за счёт областного бюджета и медицинских организаций.

Все эти меры направлены на то, чтобы постепенно решить проблему нехватки медицинских кадров, особенно в сельской местности.

— Мы последовательно создаём условия для привлечения и закрепления медицинских кадров в области. Выплачиваем подъёмные, есть меры социальной поддержки, помощь с жильём. Но важно понимать: главная цель всех этих мер — чтобы жители области получали качественную и своевременную медицинскую помощь независимо от места проживания. Поэтому работа по укреплению кадрового потенциала здравоохранения будет продолжена, — сказал аким области Ермаганбет Булекпаев.

Источник: ГУ «Аппарат акима Карагандинской области»