В ходе интервью озвучены планы по реализации Концепции развития государственной службы РК на 2024-2029 годы. Председатель Агентства рассказал об основных направлениях развития государственной службы, которые охватывают продвижение принципов сервисности и клиентоориентированности, профессионализацию государственного аппарата и цифровизацию HR-процессов.

Он также подробно остановился на вопросах формирования гибридной модели государственной службы, включая устранение излишних барьеров при поступлении на госслужбу, привлечение профессионалов из частного сектора, а также внедрение новой системы отбора на базе eQyzmet.

Источник: Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы