Проведено очередное заседание Высшего Судебного Совета.

Подведены итоги конкурса, объявленного 1 октября текущего года, на 25 вакансий судей областных судов и 86 вакансий судей районных судов.

«Сегодня подводим итоги шестого конкурса в этом году. Требования к кандидатам были усилены, а главная цель остаётся прежней – обеспечить прозрачный и справедливый подбор судейских кадров», – отметил Председатель Совета Дмитрий Малахов.

В конкурсе на должности судей областных судов участвовали 291 претендент, на должности судей районных судов – 257, из них 92 действующих судьи и 165 кандидатов, прошедших квалификационный экзамен или выпускников Академии правосудия.

По итогам конкурса рекомендованы:

– на должности судей областных судов – 25 действующих судей со средним стажем более 14 лет; 

– на должности судей районных судов – 53 претендента, среди них 49 впервые рекомендованных юристов и 4 действующих судьи.

Среди 49 впервые рекомендованных кандидатов:

21 – сотрудники судебной системы; 

9 – юристы госорганов; 

8 – адвокаты; 

3 – сотрудники прокуратуры; 

8 – представители частного сектора.

Сведения о кандидатах, рекомендованных к назначению, оглашены во время онлайн-трансляции заседания на официальном YouTube-канале Совета, а также размещены на официальном интернет-ресурсе Совета.

Также в ходе заседания Советом рекомендовано освободить от должности 21 судью, из них:

15 – в связи с уходом в отставку, 1 – в связи с достижением пенсионного возраста, 1 – в связи с истечением срока полномочий в должности председателя суда с оставлением судьёй этого же суда, 1 – от должности председателя суда по собственному желанию с оставлением судьёй этого же суда, 1 – по собственному желанию, 1 – в связи со вступлением в законную силу обвинительного приговора суда, 1 – по решению Судебного жюри.

Рассмотрены обращения двух судей об обжаловании решений Судебного жюри о привлечении к дисциплинарной ответственности. По итогам рассмотрения оба решения — об объявлении замечания и об освобождении от должности судьи за совершение дисциплинарного проступка — признаны обоснованными и оставлены в силе.

Подведены итоги очередного этапа формирования кадрового резерва на вышестоящие и руководящие судейские должности.

«С текущего года по моему поручению процедуры отбора в кадровый резерв существенно оптимизированы. Комплекс предпринятых мер обеспечил качественный и объективный отбор и позволил сформировать кадровый резерв из судей с высокими профессиональными показателями и безупречной репутацией», — отметил Дмитрий Малахов.

Дополнительно обсуждены изменения в составе Квалификационной комиссии, Комиссии по кадровому резерву и Судебного жюри при Высшем Судебном Совете.

Высший Судебный Совет продолжает работу по повышению открытости процедур отбора, укреплению независимости судей и формированию позитивного имиджа судейского корпуса.

Источник: Высший Судебный Совет Республики Казахстан