В последние дни вокруг новой системы приема в резидентуру звучит много вопросов. Мы понимаем волнение молодых врачей и хотим дать разъяснения по самым важным вопросам: почему Минздрав внедрил новую цифровую систему отбора претендентов в резидентуру и какие задачи она решает?

❓Почему изменились правила приема в резидентуру?

Наша главная задача – сделать конкурс максимально честным, прозрачным и объективным.

Впервые прием в резидентуру полностью проходит на единой электронной платформе. Решение принимает не человек, а автоматизированная система ранжирования кандидатов. Это исключает влияние человеческого фактора, обеспечивает равные условия для всех выпускников и делает распределение образовательных грантов максимально прозрачным.

❓Как формируется конкурсный балл?

При оценке кандидатов учитываются два объективных показателя в равных пропорциях:

Источник: Министерство здравоохранения Республики Казахстан