С. Жакупова провела встречу с представителями МОТ и работодателями: Город Астана, 09 Июля 2024 года - новости на сайте gurk.kz

С. Жакупова провела встречу с представителями МОТ и работодателями

С. Жакупова провела встречу с представителями МОТ и работодателями

С. Жакупова провела встречу с представителями МОТ и работодателями

Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова в рамках рабочей поездки в г. Алматы провела встречу с представителями Международной организации труда (далее – МОТ) и работодателями. Глава МТСЗН продемонстрировала цифровые системы в сферах обеспечения занятости, охраны труда и социальной защиты населения.

В мероприятии приняли участие председатель президиума Национальной Конфедерации работодателей РК «PARYZ» Жумабек Жаныкулов, представитель Международного учебного центра МОТ (ITC ILO) Сандро Петтинео, представители Республиканского научно-исследовательского института по охране труда МТСЗН РК, а также представители различных казахстанских компаний, отвечающие за обеспечение безопасности и охраны труда на предприятиях.

Выступая с приветственным словом, Светлана Жакупова подчеркнула, что одними из ключевых направлений деятельности Министерства труда и социальной защиты населения РК (далее – МТСЗН) являются создание безопасных условий труда и защита трудовых прав работников.

В конце прошлого года постановлением Правительства утверждена Концепция безопасного труда до 2030 года. Документ предусматривает модернизацию национальной системы управления охраной труда на основе риск-ориентированного подхода, экономическое стимулирование мер по снижению профессиональных рисков, развитие профессиональных компетенций и научного потенциала в сфере охраны труда, повышение эффективности контроля и мониторинга в сфере охраны труда.

Реализация Концепции будет способствовать снижению уровня производственного травматизма, количества нарушений в области охраны труда и уменьшению числа рабочих мест с вредными и опасными условиями труда.

«По аналогии с Цифровой картой семьи уже создана Цифровая карта предприятий, которая позволит в режиме реального времени проводить мониторинг условий труда. Сведения для мониторинга, наряду с госинспекторами труда, будут вносить и профсоюзы. Для них в карте предприятий будет создано отдельное рабочее место.

Будут автоматизированы все бизнес-процессы. Это оценка рабочего места, предоставление средств индивидуальной защиты и других гарантий, проверка знаний по охране труда на всех уровнях. В результате принятия этих мер ожидается снижение показателей производственного травматизма», – сказала глава МТСЗН.

В ходе встречи Светлана Жакупова наглядно продемонстрировала принципы работы некоторых информационных систем МТСЗН.

В частности, участники мероприятия были ознакомлены с функционалом Цифровой карты трудовых рисков, позволяющей осуществлять мониторинг трудовых отношений между работодателями и работниками.

Наряду с этим, были продемонстрированы возможности Цифровой карты предприятий и Цифровой карты семьи. Первая информационная система дает возможность получать актуальные данные по условиям труда, в т.ч. по уровню заработной платы, количеству сотрудников, работающих по трудовым договорам, уровню производственного травматизма и др. Вторая – позволяет определить уровень благосостояния казахстанских семей и, при необходимости, оперативно оказать меры государственной поддержки.

Министр также показала широкий спектр государственных услуг и возможностей в сфере обеспечения занятости населения, предоставляемый через Электронную биржу труда (enbek.kz). На сегодняшний день при помощи этой цифровой платформы работодатели могут подобрать подходящие кадры, а казахстанцы – найти работу. Кроме того, граждане могут оформить выплату по потере работы, повысить уровень своей квалификации, пройти обучение основам предпринимательства, подать заявку на получение грантов и микрокредитов для развития собственного дела.  

В завершении встречи глава МТСЗН подчеркнула, что применение цифровых технологий позволяет систематизировать большие объемы данных, оперативно принимать необходимые решения, значительно сократить время на предоставление государственных услуг в социально-трудовой сфере, минимизировать человеческий фактор, усилить мониторинг и контроль качества.

В ходе рабочей поездки Светлана Жакупова также ознакомится с работой реабилитационного центра «Ак жол-М» для детей с психоневрологическими заболеваниями и нарушениями опорно-двигательного аппарата, открытого в с. Кызыл Кайрат Алматинской области в начале этого года.

Кроме того, министр посетит новый Дом студентов, рассчитанный на 200 человек, открытый в г. Алматы общественным объединением «Mugalim», и строящуюся школу-лицей NURORDA.



Источник: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

gurk.kz
<p>Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова в рамках рабочей поездки в г. Алматы провела встречу с представителями Международной организации труда (далее – МОТ) и работодателями. Глава МТСЗН продемонстрировала цифровые системы в сферах обеспечения занятости, охраны труда и социальной защиты населения.</p> <p>В мероприятии приняли участие председатель президиума Национальной Конфедерации работодателей РК «PARYZ» Жумабек Жаныкулов, представитель Международного учебного центра МОТ (ITC ILO) Сандро Петтинео, представители Республиканского научно-исследовательского института по охране труда МТСЗН РК, а также представители различных казахстанских компаний, отвечающие за обеспечение безопасности и охраны труда на предприятиях.</p> <p>Выступая с приветственным словом, Светлана Жакупова подчеркнула, что одними из ключевых направлений деятельности Министерства труда и социальной защиты населения РК (далее – МТСЗН) являются создание безопасных условий труда и защита трудовых прав работников.</p> <p>В конце прошлого года постановлением Правительства утверждена Концепция безопасного труда до 2030 года. Документ предусматривает модернизацию национальной системы управления охраной труда на основе риск-ориентированного подхода, экономическое стимулирование мер по снижению профессиональных рисков, развитие профессиональных компетенций и научного потенциала в сфере охраны труда, повышение эффективности контроля и мониторинга в сфере охраны труда.</p> <p>Реализация Концепции будет способствовать снижению уровня производственного травматизма, количества нарушений в области охраны труда и уменьшению числа рабочих мест с вредными и опасными условиями труда.</p> <p>«По аналогии с Цифровой картой семьи уже создана Цифровая карта предприятий, которая позволит в режиме реального времени проводить мониторинг условий труда. Сведения для мониторинга, наряду с госинспекторами труда, будут вносить и профсоюзы. Для них в карте предприятий будет создано отдельное рабочее место.</p> <p>Будут автоматизированы все бизнес-процессы. Это оценка рабочего места, предоставление средств индивидуальной защиты и других гарантий, проверка знаний по охране труда на всех уровнях. В результате принятия этих мер ожидается снижение показателей производственного травматизма», – сказала глава МТСЗН.</p> <p>В ходе встречи Светлана Жакупова наглядно продемонстрировала принципы работы некоторых информационных систем МТСЗН.</p> <p>В частности, участники мероприятия были ознакомлены с функционалом Цифровой карты трудовых рисков, позволяющей осуществлять мониторинг трудовых отношений между работодателями и работниками.</p> <p>Наряду с этим, были продемонстрированы возможности Цифровой карты предприятий и Цифровой карты семьи. Первая информационная система дает возможность получать актуальные данные по условиям труда, в т.ч. по уровню заработной платы, количеству сотрудников, работающих по трудовым договорам, уровню производственного травматизма и др. Вторая – позволяет определить уровень благосостояния казахстанских семей и, при необходимости, оперативно оказать меры государственной поддержки.</p> <p>Министр также показала широкий спектр государственных услуг и возможностей в сфере обеспечения занятости населения, предоставляемый через Электронную биржу труда (enbek.kz). На сегодняшний день при помощи этой цифровой платформы работодатели могут подобрать подходящие кадры, а казахстанцы – найти работу. Кроме того, граждане могут оформить выплату по потере работы, повысить уровень своей квалификации, пройти обучение основам предпринимательства, подать заявку на получение грантов и микрокредитов для развития собственного дела.  </p> <p>В завершении встречи глава МТСЗН подчеркнула, что применение цифровых технологий позволяет систематизировать большие объемы данных, оперативно принимать необходимые решения, значительно сократить время на предоставление государственных услуг в социально-трудовой сфере, минимизировать человеческий фактор, усилить мониторинг и контроль качества.</p> <p>В ходе рабочей поездки Светлана Жакупова также ознакомится с работой реабилитационного центра «Ак жол-М» для детей с психоневрологическими заболеваниями и нарушениями опорно-двигательного аппарата, открытого в с. Кызыл Кайрат Алматинской области в начале этого года.</p> <p><p>Кроме того, министр посетит новый Дом студентов, рассчитанный на 200 человек, открытый в г. Алматы общественным объединением «Mugalim», и строящуюся школу-лицей NURORDA.</p></p>

Еще новости региона

gurk.kz