Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова провела встречу с руководителями профсоюзных организаций Казахстана. Глава МТСЗН рассказала представителям работников о поправках в законодательство, предусматривающих внедрение специальной социальной выплаты гражданам, длительное время работающим во вредных условиях труда, начиная с 55 лет до достижения пенсионного возраста. Министр сообщила, что число работников, которые смогут получать спецсоцвыплату, и ее размеры будут ежегодно увеличиваться.

Встреча состоялась на площадке Федерации профсоюзов РК. В мероприятии приняли участие председатель Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулеталин, его заместители, председатели отраслевых профсоюзов горняков и металлургов, угольщиков, нефтяников, энергетиков, атомщиков, железнодорожников, строителей, машиностроителей и других.

В своем выступлении Светлана Жакупова подчеркнула, что в целях реализации поручения Главы государства, озвученного в Послании народу Казахстана 1 сентября т.г. для повышения уровня социальной защиты людей, работающих во вредных условиях труда, разработан пакет поправок в законодательство, предусматривающих внедрение специальной социальной выплаты. Соответствующий законопроект принят Мажилисом и направлен на рассмотрение в Сенат Парламента РК.

«Обязательными условиями назначения спецсоцвыплаты являются: достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ за последние 7 лет.

Специальная социальная выплата будет состоять из нескольких компонентов и осуществляться из четырех источников: специальное профессиональное пособие из республиканского бюджета в размере 2 прожиточных минимумов (далее – ПМ); из компаний по страхованию жизни в размере 1 ПМ; за счет средств работодателей в размере 1 ПМ, из ЕНПФ за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов. Кроме того, работникам предоставляется право получения выплат из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов с учетом имеющихся пенсионных накоплений», – сообщила Светлана Жакупова.

Согласно Социальному кодексу работодатели перечисляют обязательные профессиональные пенсионные взносы за работников, профессии и виды деятельности которых включены в Перечень производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными условиями труда, насчитывающий более 2 тыс. позиций. Таким образом, спецсоцвыплата будет полагаться казахстанцам, работающим в 19 отраслях экономики, в том числе в горнодобывающей и обрабатывающей промышленности и других.

Министр отметила, что выплата будет осуществляться до пенсионного возраста. Для получения спецсоцвыплаты нужно будет уйти с работы с вредными условиями труда. Работники могут перевестись на легкую работу, тогда они будут получать зарплату и выплату, или выйти на отдых и получать спецсоцвыплату до назначения пенсии.

С учетом обязательных условий для назначения спецсоцвыплаты, по данным Единого накопительного пенсионного фонда, претендовать на нее в 2024 году смогут более 37 тыс. работников, в 2025 году – свыше 42 тыс., в 2026 году – более 47 тыс. Таким образом, число потенциальных получателей выплаты будет ежегодно увеличиваться.

«По предварительном данным, в 2024 году средний размер специальной социальной выплаты в целом составит более 208 тыс. тенге. Размер выплаты для каждого работника будет зависеть от накоплений в ЕНПФ. При этом ежегодно размеры спецсоцвыплаты будут расти в связи с увеличением размера ПМ», – проинформировала Светлана Жакупова.

В ходе прошедшей встречи Светлана Жакупова также подробно ответила на вопросы представителей профсоюзных организаций.

Источник: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан