Сенат одобрил законы о ратификации Конвенции МОТ и Соглашения с Катаром в сфере трудовой миграции: Город Астана, 09 Октября 2025 года - новости на сайте gurk.kz

Сенат одобрил законы о ратификации Конвенции МОТ и Соглашения с Катаром в сфере трудовой миграции

Сенат одобрил законы о ратификации Конвенции МОТ и Соглашения с Катаром в сфере трудовой миграции

Сенат одобрил законы о ратификации Конвенции МОТ и Соглашения с Катаром в сфере трудовой миграции

Депутаты Сената Парламента РК по итогам рассмотрения на заседании палаты одобрили законы «О ратификации Конвенции об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран (Конвенция 131)» и «О ратификации Соглашения между Правительством Республики Казахстан и Правительством Государства Катар о регулировании трудоустройства работников из Республики Казахстан в Государстве Катар».

Казахстан ратифицировал 28 конвенций Международной организации труда (далее – МОТ), охватывающих ключевые вопросы условий и охраны труда, социальной защиты и социального диалога.

Конвенция 131 устанавливает следующие общие принципы: внедрение системы минимальной заработной платы; участие сторон социального партнерства при установлении и пересмотре МЗП; учет экономических факторов и потребностей работников при определении МЗП; запрет дискриминации в сфере оплаты труда.

Перед принятием решения о ратификации была проведена работа по приведению национального законодательства в соответствие с положениями Конвенции № 131. В результате в 2024 году утверждена Методика определения минимальной заработной платы, разработанная с учетом рекомендаций МОТ. Согласно Методике, размер МЗП определяется на основе медианной заработной платы и производительности труда. Такой подход позволяет обеспечить баланс между социальной справедливостью и экономической обоснованностью установленного уровня МЗП.

Таким образом, действующее законодательство соответствует положениям Конвенции № 131, и ее ратификация станет логическим завершением проведенной работы.

Ратификация Конвенции № 131 позволит: закрепить на международном уровне действующие подходы Казахстана к определению минимальной заработной платы; укрепить правовую базу социального диалога, особенно в части участия сторон в установлении МЗП; подтвердить приверженность Казахстана международным обязательствам в рамках членства в МОТ.

Соглашение между Правительством Республики Казахстан и Правительством Государства Катар о регулировании трудоустройства работников из Республики Казахстан в Государстве Катар было подписано 14 февраля 2025 года в ходе поездки Главы государства в Катар. Его целью является обеспечение правовой и социальной защиты граждан Казахстана в Катаре. Для этого устанавливаются следующие четкие процедуры: подбор (получение заявок от Катара, информирование населения через центры трудовой мобильности); найм казахстанских граждан и определение их прав при трудоустройстве в Катаре (заключение трудового договора).

Приложением к Соглашению определен типовой трудовой договор о найме работников из Казахстана в Катаре. Работодатель не имеет права вносить какие-либо изменения в его положения.

Типовым трудовым договором предусмотрены обязанности работодателя по предоставлению работнику:

– жилья либо пособия на проживание;

– бесплатного транспорта для передвижения до места работы и обратно либо транспортного пособия;

– медобслуживания в соответствии с законами Катара;

– оплаты перелёта при трудоустройстве и окончании трудового договора, включая ежегодный отпуск работника (не включая расходы на стоимость оформления паспорта или оплату каких-либо депозитов).

Работодатель освобождается от обязательств:

1) при увольнении работника до окончания срока действия трудового договора;

2) если он совершает проступок, который требует его увольнения с работы без предупреждения и без выплаты вознаграждения по окончании службы в соответствии с «Законом о труде» Государства Катар.

Министерство труда Государства Катар рассматривает возникшие споры и проводит работу по их разрешению. При отсутствии мирного урегулирования спора – дело передаётся в суд.

Для координации исполнения соглашения создаётся Совместный комитет из представителей Министерства труда и социальной защиты населения РК и Министерства труда Государства Катар.

Государство Катар сообщило о завершении работ по ратификации данного Соглашения 29 ноября 2024 года.

По итогам рассмотрения на заседании Сената Парламента РК депутаты одобрили вышеуказанные законы.



Источник: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

gurk.kz
<p><strong>Депутаты Сената Парламента РК по итогам рассмотрения на заседании палаты одобрили законы «О ратификации Конвенции об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран (Конвенция 131)» и «О ратификации Соглашения между Правительством Республики Казахстан и Правительством Государства Катар о регулировании трудоустройства работников из Республики Казахстан в Государстве Катар». </strong></p> <p>Казахстан ратифицировал 28 конвенций Международной организации труда (далее – МОТ), охватывающих ключевые вопросы условий и охраны труда, социальной защиты и социального диалога.</p> <p>Конвенция 131 устанавливает следующие общие принципы: внедрение системы минимальной заработной платы; участие сторон социального партнерства при установлении и пересмотре МЗП; учет экономических факторов и потребностей работников при определении МЗП; запрет дискриминации в сфере оплаты труда.</p> <p>Перед принятием решения о ратификации была проведена работа по приведению национального законодательства в соответствие с положениями Конвенции № 131. В результате в 2024 году утверждена Методика определения минимальной заработной платы, разработанная с учетом рекомендаций МОТ. Согласно Методике, размер МЗП определяется на основе медианной заработной платы и производительности труда. Такой подход позволяет обеспечить баланс между социальной справедливостью и экономической обоснованностью установленного уровня МЗП.</p> <p>Таким образом, действующее законодательство соответствует положениям Конвенции № 131, и ее ратификация станет логическим завершением проведенной работы.</p> <p>Ратификация Конвенции № 131 позволит: закрепить на международном уровне действующие подходы Казахстана к определению минимальной заработной платы; укрепить правовую базу социального диалога, особенно в части участия сторон в установлении МЗП; подтвердить приверженность Казахстана международным обязательствам в рамках членства в МОТ.</p> <p>Соглашение между Правительством Республики Казахстан и Правительством Государства Катар о регулировании трудоустройства работников из Республики Казахстан в Государстве Катар было подписано 14 февраля 2025 года в ходе поездки Главы государства в Катар. Его целью является обеспечение правовой и социальной защиты граждан Казахстана в Катаре. Для этого устанавливаются следующие четкие процедуры: подбор (получение заявок от Катара, информирование населения через центры трудовой мобильности); найм казахстанских граждан и определение их прав при трудоустройстве в Катаре (заключение трудового договора).</p> <p>Приложением к Соглашению определен типовой трудовой договор о найме работников из Казахстана в Катаре. Работодатель не имеет права вносить какие-либо изменения в его положения.</p> <p>Типовым трудовым договором предусмотрены обязанности работодателя по предоставлению работнику:</p> <p>– жилья либо пособия на проживание;</p> <p>– бесплатного транспорта для передвижения до места работы и обратно либо транспортного пособия;</p> <p>– медобслуживания в соответствии с законами Катара;</p> <p>– оплаты перелёта при трудоустройстве и окончании трудового договора, включая ежегодный отпуск работника (не включая расходы на стоимость оформления паспорта или оплату каких-либо депозитов).</p> <p>Работодатель освобождается от обязательств:</p> <p>1) при увольнении работника до окончания срока действия трудового договора;</p> <p>2) если он совершает проступок, который требует его увольнения с работы без предупреждения и без выплаты вознаграждения по окончании службы в соответствии с «Законом о труде» Государства Катар.</p> <p>Министерство труда Государства Катар рассматривает возникшие споры и проводит работу по их разрешению. При отсутствии мирного урегулирования спора – дело передаётся в суд.</p> <p>Для координации исполнения соглашения создаётся Совместный комитет из представителей Министерства труда и социальной защиты населения РК и Министерства труда Государства Катар.</p> <p>Государство Катар сообщило о завершении работ по ратификации данного Соглашения 29 ноября 2024 года.</p> <p>По итогам рассмотрения на заседании Сената Парламента РК депутаты одобрили вышеуказанные законы.</p>

Еще новости региона