Состоялось очередное компьютерное тестирование в рамках квалификационного экзамена на должность судьи.

В тестировании приняли участие 65 кандидатов, из которых успешно прошли отбор 8 человек. Данный результат обусловлен высокими требованиями, предъявляемыми к уровню профессиональной подготовки претендентов, а также качественным обновлением оценочных материалов. В соответствии с действующим законодательством банк тестовых вопросов был полностью актуализирован и увеличен с 300 до 1000 единиц.

Кандидаты, успешно преодолевшие первый этап, допущены к следующим испытаниям, включающим написание эссе, решение практических кейсовых задач и психологическое тестирование.

Всего с начала 2026 года в компьютерном тестировании приняли участие порядка 500 кандидатов, из которых порог прохождения преодолели 20%. Статистика подтверждает сохранение устойчивой тенденции по повышению строгости критериев оценки знаний кандидатов на судейские должности.

Применяемый подход направлен на обеспечение открытости и прозрачности процедур отбора при одновременном сохранении высоких стандартов формирования судейского корпуса. К участию в последующих этапах допускаются претенденты, продемонстрировавшие высокий уровень компетенций и готовность к осуществлению судейской деятельности.

Аппарат Высшего Судебного Совета Республики Казахстан напоминает, что прием документов для участия в квалификационном экзамене осуществляется на постоянной основе.

Источник: Высший Судебный Совет Республики Казахстан