Специалисты высокой пробы: Актюбинская область, 27 Августа 2025 года - новости на сайте gurk.kz

Специалисты высокой пробы

Специалисты высокой пробы

Специалисты высокой пробы

Специалисты высокой пробы

Специалисты высокой пробы

Специалисты высокой пробы

Специалисты высокой пробы

Специалисты высокой пробы

Специалисты высокой пробы

Специалисты высокой пробы

Специалисты высокой пробы

Специалисты высокой пробы

Специалисты высокой пробы

Специалисты высокой пробы

Специалисты высокой пробы

Единственный в западном регионе Казахстана Хромтауский горно-технический высший колледж по праву считается кузницей квалифицированных кадров для горнодобывающей отрасли. В рамках Года рабочих профессий в это учебное заведение был организован пресс-тур.

Группа журналистов побывала в колледже, познакомилась с подготовкой будущих горняков, затем выехала на площадку шахты «Болашак», глубина которой доходит до тысячи метров.

Директор колледжа, основанного в 1979 году, Багдашжан Мулдашева вместе с заместителем по информационным технологиям Гулисианой Изтаевой продемонстрировали современные учебные аудитории, лаборатории, мастерские и оборудование, соответствующее международным стандартам. По словам руководителя заведения, колледж не просто обучает, он формирует у ребят профессиональные навыки, которые с первого курса приближены к реальным условиям работы на производстве.

Ежегодно сюда поступает до 300 человек по различным специальностям. Как отметили педагоги, их выпускники получают квалификацию сразу по нескольким компетенциям. Например, дисциплина «сварочное дело» входит в образовательный процесс, независимо от будущей профессии учащегося. Девушки и юноши изучают механику, электротехнику, автоматизацию производственных процессов, технику безопасности, работу с тяжелым оборудованием, цифровые технологии. Такой междисциплинарный подход позволяет готовить не просто рабочих, а универсальных специалистов, способных справляться с обязанностями в самых разных условиях, на высокотехнологичных предприятиях. Поэтому набор с каждым годом привлекает не только местных абитуриентов, но и молодежь из соседних регионов, даже ближнего зарубежья.

— Обновление материально-технической базы стало возможным в том числе благодаря проекту «Жас маман», — отметила директор колледжа.

Учащиеся работают в условиях реального производства на тех же станках и устройствах. При колледже уже восемь лет действует центр компетенций для горно-металлургической отрасли, где проходит производственное обучение, создан тренировочный лагерь «World Skills». Все это позволяет молодым не только получить теоретические знания, но и освоить практические навыки на современном оборудовании. В предстоящем учебном году запланировано создание Центра (лаборатории) виртуальной реальности для горной промышленности.

Выпускники достойно представляют Казахстан на различных площадках, демонстрируя компетенции по таким направлениям, как «сварка», «электромонтаж», «мехатроника», «автоматизация» и другие.

Так, Михаил Репнин, выпускник колледжа, продолжает образование в университете, в сентябре будет представлять страну на европейском чемпионате «Euro skills» в Дании по компетенции «электромонтаж».

Колледж тесно сотрудничает с крупнейшими предприятиями отрасли. В частности, его выпускники востребованы на Донском горно-обогатительном комбинате, который регулярно принимает молодых специалистов на практику и в штат.

Шахта «Болашак» — одно из крупнейших инвестиционных проектов группы ERG, на котором трудятся бывшие учащиеся колледжа. Прессе рассказали, что в процессе добычи руды используются передовые технологии и современное оборудование, в том числе интеллектуальная буровая установка с автоматическим режимом бурения.

На промышленной площадке корреспондент «АВ» побеседовал с выпускником горно-технического высшего колледжа, а ныне работником комбината Оркеном Газизовым.

— В 2022 году я занял третье место в республиканском конкурсе «World skills» по специальности «электрик», — поделился начинающий специалист. — После успешного окончания колледжа и по итогам конкурсных работ меня пригласили в ДГОК.

Пресс-тур показал, что рабочие профессии — это не просто стабильность, это выбор амбициозных молодых людей, готовых стать профессионалами в своей сфере и внести вклад в развитие промышленности Казахстана.



Источник: ГУ «Акимат Актюбинской области»


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

gurk.kz
<p><strong>Единственный в западном регионе Казахстана Хромтауский горно-технический высший колледж по праву считается кузницей квалифицированных кадров для горнодобывающей отрасли.</strong><strong> В рамках Года рабочих профессий в это учебное заведение был организован пресс-тур.</strong></p> <p>Группа журналистов побывала в колледже, познакомилась с подготовкой будущих горняков, затем выехала на площадку шахты «Болашак», глубина которой доходит до тысячи метров.</p> <p>Директор колледжа, основанного в 1979 году, Багдашжан Мулдашева вместе с заместителем по информационным технологиям Гулисианой Изтаевой продемонстрировали современные учебные аудитории, лаборатории, мастерские и оборудование, соответствующее международным стандартам. По словам руководителя заведения, колледж не просто обучает, он формирует у ребят профессиональные навыки, которые с первого курса приближены к реальным условиям работы на производстве.</p> <p>Ежегодно сюда поступает до 300 человек по различным специальностям. Как отметили педагоги, их выпускники получают квалификацию сразу по нескольким компетенциям. Например, дисциплина «сварочное дело» входит в образовательный процесс, независимо от будущей профессии учащегося. Девушки и юноши изучают механику, электротехнику, автоматизацию производственных процессов, технику безопасности, работу с тяжелым оборудованием, цифровые технологии. Такой междисциплинарный подход позволяет готовить не просто рабочих, а универсальных специалистов, способных справляться с обязанностями в самых разных условиях, на высокотехнологичных предприятиях. Поэтому набор с каждым годом привлекает не только местных абитуриентов, но и молодежь из соседних регионов, даже ближнего зарубежья.</p> <p>— Обновление материально-технической базы стало возможным в том числе благодаря проекту «Жас маман», — отметила директор колледжа.</p> <p>Учащиеся работают в условиях реального производства на тех же станках и устройствах. При колледже уже восемь лет действует центр компетенций для горно-металлургической отрасли, где проходит производственное обучение, создан тренировочный лагерь «World Skills». Все это позволяет молодым не только получить теоретические знания, но и освоить практические навыки на современном оборудовании. В предстоящем учебном году запланировано создание Центра (лаборатории) виртуальной реальности для горной промышленности.</p> <p>Выпускники достойно представляют Казахстан на различных площадках, демонстрируя компетенции по таким направлениям, как «сварка», «электромонтаж», «мехатроника», «автоматизация» и другие.</p> <p>Так, Михаил Репнин, выпускник колледжа, продолжает образование в университете, в сентябре будет представлять страну на европейском чемпионате «Euro skills» в Дании по компетенции «электромонтаж».</p> <p>Колледж тесно сотрудничает с крупнейшими предприятиями отрасли. В частности, его выпускники востребованы на Донском горно-обогатительном комбинате, который регулярно принимает молодых специалистов на практику и в штат.</p> <p>Шахта «Болашак» — одно из крупнейших инвестиционных проектов группы ERG, на котором трудятся бывшие учащиеся колледжа. Прессе рассказали, что в процессе добычи руды используются передовые технологии и современное оборудование, в том числе интеллектуальная буровая установка с автоматическим режимом бурения.</p> <p>На промышленной площадке корреспондент «АВ» побеседовал с выпускником горно-технического высшего колледжа, а ныне работником комбината Оркеном Газизовым.</p> <p>— В 2022 году я занял третье место в республиканском конкурсе «World skills» по специальности «электрик», — поделился начинающий специалист. — После успешного окончания колледжа и по итогам конкурсных работ меня пригласили в ДГОК.</p> <p>Пресс-тур показал, что рабочие профессии — это не просто стабильность, это выбор амбициозных молодых людей, готовых стать профессионалами в своей сфере и внести вклад в развитие промышленности Казахстана.</p>

Еще новости региона