Стартовал отбор в Президентский молодежный кадровый резерв: Город Астана, 01 Июня 2025 года - новости на сайте gurk.kz

Стартовал отбор в Президентский молодежный кадровый резерв

Стартовал отбор в Президентский молодежный кадровый резерв

Стартовал отбор в Президентский молодежный кадровый резерв

Президентский молодежный кадровый резерв – проект, направленный на создание

прозрачного

и эффективного социального лифта для молодежи.

1 июня

н

а

сайте

pkrezerv.gov.kz

стартовал

приём

документов

на

участие

в

отбор

е

в

Президентский

молодежный

кадровый

резерв.

Прием документов продлится

до 30 июня текущего года.

Принять участие в отборе могут

граждане Казахстана не старше 35 лет, имеющие высшее образование и общий стаж работы не менее 5 лет, а также владеющие государственным языком не ниже уровня B1.

О

тбор будет осуществлен по следующим направлениям:

Социальная политика и гражданское общество;

Развитие инфраструктуры, промышленности и торговая политика;

Экономическая и финансовая политика;

Цифровизация;

Агропромышленный комплекс и охрана окружающей среды;

Внешняя политика и инвестиции.

При регистрации кандидату необходимо выбрать отраслевое направление, в рамках которого он желает осуществлять трудовую деятельность в случае его зачисления в Резерв. Для каждого отраслевого направления будет предусмотрена квота дл

я зачисления в Резерв. При этом

на всех этапах будет обеспечен пропорциональный отбор кандидатов с целью поддержания их равномерного количества по к

аждому отраслевому направлению.

Отбор состоит из 6 этапов:

Прием документов

кандидатов;

Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией;

Решение ситуационных задач;

Оценка компетенций;

Собеседование в Экспертной комиссии;

З

аседани

е

Национальной комиссии.

По итогам в Резерв будут зачислены 50 человек. Объявление решения о зачислении в Резерв планируется после 25 октября текущего года.

 



Источник: Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

gurk.kz
<p class="s4"><p class="s5"><p class="bumpedFont15">Президентский молодежный кадровый резерв – проект, направленный на создание </p></p><p class="s5"><p class="bumpedFont15">прозрачного</p></p><p class="s5"><p class="bumpedFont15"> и эффективного социального лифта для молодежи.</p></p></p> <p class="s4"><p class="s5"><p class="bumpedFont15">1 июня </p></p><p class="s5"><p class="bumpedFont15">н</p></p><p class="s5"><p class="bumpedFont15">а</p></p> <p class="s5"><p class="bumpedFont15">сайте</p></p> <p class="s2"><p class="bumpedFont15">pkrezerv.gov.kz</p></p> <p class="s5"><p class="bumpedFont15">стартовал</p></p><p class="s5"><p class="bumpedFont15">приём</p></p> <p class="s5"><p class="bumpedFont15">документов</p></p> <p class="s5"><p class="bumpedFont15">на</p></p> <p class="s5"><p class="bumpedFont15">участие</p></p><p class="s5"><p class="bumpedFont15"> в</p></p> <p class="s5"><p class="bumpedFont15">отбор</p></p><p class="s5"><p class="bumpedFont15">е</p></p><p class="s5"><p class="bumpedFont15"> в </p></p><p class="s5"><p class="bumpedFont15">Президентский</p></p> <p class="s5"><p class="bumpedFont15">молодежный</p></p> <p class="s5"><p class="bumpedFont15">кадровый</p></p><p class="s5"><p class="bumpedFont15"> резерв. </p></p><p class="s5"><p class="bumpedFont15">Прием документов продлится </p></p><p class="s2"><p class="bumpedFont15">до 30 июня текущего года. </p></p></p> <p class="s4"><p class="s5"><p class="bumpedFont15">Принять участие в отборе могут</p></p><p class="s5"><p class="bumpedFont15"> граждане Казахстана не старше 35 лет, имеющие высшее образование и общий стаж работы не менее 5 лет, а также владеющие государственным языком не ниже уровня B1.</p></p></p> <p class="s4"><p class="s2"><p class="bumpedFont15">О</p></p><p class="s2"><p class="bumpedFont15">тбор будет осуществлен по следующим направлениям:</p></p></p> <p class="s6">• </p><p class="s5"><p class="bumpedFont15">Социальная политика и гражданское общество;</p></p> <p class="s6">• </p><p class="s5"><p class="bumpedFont15">Развитие инфраструктуры, промышленности и торговая политика;</p></p> <p class="s6">• </p><p class="s5"><p class="bumpedFont15">Экономическая и финансовая политика;</p></p> <p class="s6">• </p><p class="s5"><p class="bumpedFont15">Цифровизация;</p></p> <p class="s6">• </p><p class="s5"><p class="bumpedFont15">Агропромышленный комплекс и охрана окружающей среды;</p></p> <p class="s6">• </p><p class="s5"><p class="bumpedFont15">Внешняя политика и инвестиции.</p></p> <p class="s4"><p class="s5"><p class="bumpedFont15">При регистрации кандидату необходимо выбрать отраслевое направление, в рамках которого он желает осуществлять трудовую деятельность в случае его зачисления в Резерв. Для каждого отраслевого направления будет предусмотрена квота дл</p></p><p class="s5"><p class="bumpedFont15">я зачисления в Резерв. При этом</p></p><p class="s5"><p class="bumpedFont15"> на всех этапах будет обеспечен пропорциональный отбор кандидатов с целью поддержания их равномерного количества по к</p></p><p class="s5"><p class="bumpedFont15">аждому отраслевому направлению.</p></p></p> <p class="s4"><p class="s2"><p class="bumpedFont15">Отбор состоит из 6 этапов:</p></p></p> <p class="s6">• </p><p class="s5"><p class="bumpedFont15">Прием документов</p></p><p class="s5"><p class="bumpedFont15"> кандидатов;</p></p> <p class="s6">• </p><p class="s5"><p class="bumpedFont15">Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией;</p></p> <p class="s6">• </p><p class="s5"><p class="bumpedFont15">Решение ситуационных задач;</p></p> <p class="s6">• </p><p class="s5"><p class="bumpedFont15">Оценка компетенций;</p></p> <p class="s6">• </p><p class="s5"><p class="bumpedFont15">Собеседование в Экспертной комиссии;</p></p> <p class="s6">• </p><p class="s5"><p class="bumpedFont15">З</p></p><p class="s5"><p class="bumpedFont15">аседани</p></p><p class="s5"><p class="bumpedFont15">е</p></p><p class="s5"><p class="bumpedFont15"> Национальной комиссии.</p></p> <p class="s4"><p class="s5"><p class="bumpedFont15">По итогам в Резерв будут зачислены 50 человек. Объявление решения о зачислении в Резерв планируется после 25 октября текущего года.</p></p></p> <p class="s4"><p class="s5"><p class="bumpedFont15"><iframe src="//www.youtube.com/embed/3mBxK1YJ2M4?si=Uxhf7YIrWtfuDBDm" width="560" height="314" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></p></p></p> <p class="s4"> </p>

Еще новости региона