В газете «Заң» опубликована статья Председателя Высшего Судебного Совета Республики Казахстан Дмитрия Малахова на тему «Новая модель кассационных судов: роль и конституционная миссия Высшего Судебного Совета». Материал посвящен формированию новой кассационной модели Казахстана и роли Высшего Судебного Совета в ее кадровом обеспечении. С 1 июля 2025 года начали работу три самостоятельных кассационных суда по гражданским, уголовным и административным делам. Их создание стало важным этапом судебной реформы. Особое внимание уделено формированию судейского корпуса новых кассационных судов. В связи с особой ролью кассационной инстанции были существенно повышены требования к кандидатам, в том числе к профессиональному опыту, квалификации, деловой репутации и личным качествам. По итогам конкурсных процедур Советом рекомендованы 75 кандидатов, 57 из которых имеют более 20 лет судейского стажа. Необходимость такого подхода обусловлена тем, что кассационная инстанция осуществляет окончательную оценку законности вступивших в законную силу судебных актов, исправляет судебные ошибки и обеспечивает единообразие правоприменительной практики. В статье отдельно рассматриваются изменения в порядке кассационного пересмотра: переход к принципу «сплошной кассации», отмена предварительного отбора кассационных жалоб и расширение возможностей граждан по пересмотру вступивших в законную силу судебных актов. В новой системе жалобы непосредственно передаются на рассмотрение кассационных судов и рассматриваются по существу. В связи с новыми требованиями к судебной системе Высший Судебный Совет продолжает совершенствовать кадровые механизмы. Основное внимание уделяется открытости и объективности конкурсных процедур, критериям оценки кандидатов, цифровизации кадровых решений и укреплению потенциала Академии правосудия. При этом реформа не привела к увеличению общей численности судей и была реализована за счет перераспределения штатных единиц между уровнями судебной системы. Конституционная миссия Высшего Судебного Совета не ограничивается отбором судей. Она включает формирование профессионального и добросовестного судейского корпуса, обеспечение справедливости кадровых решений и укрепление институциональной устойчивости судебной власти. Новая кассационная модель стала важной частью системных преобразований судебной системы, а ее кадровое обеспечение — одним из ключевых направлений деятельности Высшего Судебного Совета в реализации его конституционной миссии.

Источник: Высший Судебный Совет Республики Казахстан