В рамках объявленного Высшим Судебным Советом конкурса от 14 февраля 2025 года кандидаты, не являющиеся действующими судьями, прошли устное интервьюирование с Конкурсной комиссией: Город Астана, 16 Апреля 2025 года - новости на сайте gurk.kz

В рамках объявленного Высшим Судебным Советом конкурса от 14 февраля 2025 года кандидаты, не являющиеся действующими судьями, прошли устное интервьюирование с Конкурсной комиссией

В рамках объявленного Высшим Судебным Советом конкурса от 14 февраля 2025 года кандидаты, не являющиеся действующими судьями, прошли устное интервьюирование с Конкурсной комиссией

В рамках объявленного Высшим Судебным Советом конкурса от 14 февраля 2025 года кандидаты, не являющиеся действующими судьями, прошли устное интервьюирование с Конкурсной комиссией

В рамках объявленного Высшим Судебным Советом конкурса от 14 февраля 2025 года кандидаты, не являющиеся действующими судьями, прошли устное интервьюирование с Конкурсной комиссией.

В состав Конкурсной комиссии входят постоянные члены Совета, а также представители юридического сообщества, прокуратуры и HR-специалисты.

Всего в интервью приняли участие 71 кандидат, ранее не проходивших его.

Цель данного этапа – определить уровень развития у кандидатов коммуникативных и профессиональных навыков, необходимых для качественной работы судьи.

Оценки по личностным компетенциям и профессиональным качествам выставляются членами Конкурсной комиссии индивидуально в отношении каждого кандидата в листе оценки. На основе сформированных листов оценки членами Конкурсной комиссии высчитывается средний балл по каждому кандидату, выставленной по результатам интервьюирования.

 



Источник: Высший Судебный Совет Республики Казахстан


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

gurk.kz
<p>В рамках объявленного Высшим Судебным Советом конкурса от 14 февраля 2025 года кандидаты, не являющиеся действующими судьями, прошли устное интервьюирование с Конкурсной комиссией.</p> <p>В состав Конкурсной комиссии входят постоянные члены Совета, а также представители юридического сообщества, прокуратуры и HR-специалисты.</p> <p>Всего в интервью приняли участие 71 кандидат, ранее не проходивших его.</p> <p>Цель данного этапа – определить уровень развития у кандидатов коммуникативных и профессиональных навыков, необходимых для качественной работы судьи.</p> <p>Оценки по личностным компетенциям и профессиональным качествам выставляются членами Конкурсной комиссии индивидуально в отношении каждого кандидата в листе оценки. На основе сформированных листов оценки членами Конкурсной комиссии высчитывается средний балл по каждому кандидату, выставленной по результатам интервьюирования.</p> <p><iframe src="//www.youtube.com/embed/H0kYup7FeKY" width="600" height="336" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></p> <p> </p>

Еще новости региона