Вопросы подготовки кадров в электроэнергетической отрасли обсудили в Минэнерго РК

07 Декабря 2023 года 30 Город Астана Министерство энергетики Республики Казахстан

В министерстве энергетики РК состоялось совещание, посвященное вопросу подготовки кадров в электроэнергетической отрасли под председательством министра Алмасадама Саткалиева.

С докладами выступили представители казахстанского отраслевого профсоюза энергетиков и электроэнергетической ассоциации.

По данным председателя ОО "Казахстанский отраслевой профсоюз энергетиков" Оразбека Бекбаса, на сегодня остро стоит вопрос подготовки профкадров и их дефицит, особенно в энергопередающих организациях.

«Уровень подготовки специалистов в энергетике не отвечает возрастающей нагрузке, сложности проектов на производстве и скорости их реализации, приводит к срыву сроков выполнения работ, и, следовательно, к срыву сроков сдачи и ввода объектов. Престижность профессии сегодня снизилась как никогда. Молодежь не хочет идти в энергетику. Здесь, помимо подготовки кадров, нужно принимать срочные меры, чтобы создать качественные условия труда для специалистов», - отметил Бекбас, выступая на совещании.

По его данным, на протяжении последних семи лет наблюдается отрицательная динамика по возрасту персонала энергопредприятий. Доля молодых кадров в отрасли снижается, в возрастной категории 50 лет и выше – возрастает. До 40% вновь принятого персонала увольняется в течение первого года работы.

По мнению участников, причина указанных проблем в низком уровне оплаты труда и отсутствие социальных мер поддержки.

По итогам совещания было принято решение рассмотреть возможность внесения изменений в Трудовой кодекс, предусматривающих включение в трудовой договор пункта об обязательной отработке в случае оплаты обучения специалистов работодателем.

Также будет изучена совместно с профильными госорганами необходимость разделения классификаторов по образовательным программам электроэнергетики и внедрения классификаторов по теплоэнергетике и теплотехнике.

Кроме того, планируется рассмотреть возможность включения в тариф затрат на социальные выплаты сотрудникам электроэнергетической отрасли, а также выплаты, направляемые для подготовки кадров.

Источник: Министерство энергетики Республики Казахстан

Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

В министерстве энергетики РК состоялось совещание, посвященное вопросу подготовки кадров в электроэнергетической отрасли под председательством министра Алмасадама Саткалиева.   С докладами выступили представители казахстанского отраслевого профсоюза энергетиков и электроэнергетической ассоциации.   По данным председателя ОО "Казахстанский отраслевой профсоюз энергетиков" Оразбека Бекбаса, на сегодня остро стоит вопрос подготовки профкадров и их дефицит, особенно в энергопередающих организациях.   «Уровень подготовки специалистов в энергетике не отвечает возрастающей нагрузке, сложности проектов на производстве и скорости их реализации, приводит к срыву сроков выполнения работ, и, следовательно, к срыву сроков сдачи и ввода объектов. Престижность профессии сегодня снизилась как никогда. Молодежь не хочет идти в энергетику. Здесь, помимо подготовки кадров, нужно принимать срочные меры, чтобы создать качественные условия труда для специалистов», - отметил Бекбас, выступая на совещании.   По его данным, на протяжении последних семи лет наблюдается отрицательная динамика по возрасту персонала энергопредприятий. Доля молодых кадров в отрасли снижается, в возрастной категории 50 лет и выше – возрастает. До 40% вновь принятого персонала увольняется в течение первого года работы.   По мнению участников, причина указанных проблем в низком уровне оплаты труда и отсутствие социальных мер поддержки.   По итогам совещания было принято решение рассмотреть возможность внесения изменений в Трудовой кодекс, предусматривающих включение в трудовой договор пункта об обязательной отработке в случае оплаты обучения специалистов работодателем.   Также будет изучена совместно с профильными госорганами необходимость разделения классификаторов по образовательным программам электроэнергетики и внедрения классификаторов по теплоэнергетике и теплотехнике.   Кроме того, планируется рассмотреть возможность включения в тариф затрат на социальные выплаты сотрудникам электроэнергетической отрасли, а также выплаты, направляемые для подготовки кадров.