Специалисты Национального органа по профессиональным квалификациям при МТСЗН РК, Национального центра развития высшего образования МНВО РК и Департамента развития отрасли информационных технологий МЦРИАП РК провели семинар по актуальным вопросам подготовки кадров в области IT для более 120 представителей казахстанских ВУЗов.

Открывая мероприятие, директор Национального центра развития высшего образования МНВО РК Ермек Макаш подчеркнул важность предоставления студентам максимально качественного образования для повышения потенциала молодых специалистов.

В свою очередь, руководитель Национального органа по профессиональным квалификациям Ерасыл Жуманбаев рассказал о необходимости поддержания должного профессионального уровня у специалистов.

«Для этого нужно постоянно развиваться, повышать квалификации, используя не только формальное, но и информальное обучение, или получать дополнительные навыки прямо на рабочем месте. На это и нацелена Национальная система квалификаций (далее – НСК)», – подчеркнул он.

Эксперт по квалификациям Департамента развития отрасли информационных технологий МЦРИАП РК Жоламан Увалеев подробно остановился на текущем росте потребности в качественных кадрах в области IT.

Еще одним спикером стала управляющий директор АО «Центр развития трудовых ресурсов» Ольга Киселева. Она рассказала о назначении и структуре профессиональных стандартов, ознакомила участников семинара с цифровой платформой НСК Career Enbek.

«Career Enbek – это информационная система, которая создана для обеспечения эффективного взаимодействия всех участников системы квалификаций, свободного доступа к информации по развитию карьеры на рынке труда, актуальной информации по базовым инструментам НСК, таким как национальная и отраслевые рамки квалификаций, профессиональные стандарты, реестр профессий и другие», – проинформировала Ольга Киселева.

Кроме того, в ходе семинара также были рассмотрены вопросы применения профессиональных стандартов при разработке образовательных программ, проведен анализ образовательных программ в области IT.

Источник: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан