Высший Судебный Совет Республики Казахстан в рамках реализации конституционных полномочий Главы государства продолжает системную работу по формированию профессионального и независимого судейского корпуса. Отбор кандидатов на вакантные судейские должности осуществляется на конкурсной основе, что обеспечивает объективность, открытость и последовательность всех процедур.​Многоэтапный процесс отбора включает комплексную оценку уровня профессиональной подготовки кандидатов, их практического опыта, личностных и аналитических качеств, безупречной репутации, а также готовности к беспристрастному отправлению правосудия. В целях обеспечения публичности и прозрачности институциональных процессов действующие судьи, успешно прошедшие конкурс, делятся опытом профессионального становления, разъясняя порядок прохождения отбора.Внедрение современных стандартов оценки и постоянное совершенствование конкурсных механизмов позволяют Высшему Судебному Совету эффективно решать задачу по пополнению судебной системы Казахстана высококвалифицированными кадрами.

Источник: Высший Судебный Совет Республики Казахстан