73 выпускника резидентуры пополнили медицинские организации Алматинской области, в результате дефицит медицинских кадров в регионе снизился с 153 до 80 человек. Резиденты получили образование в рамках грантов акимата области в Казахском национальном медицинском университете им. С. Асфендиярова, Казахстанско-Российском медицинском университете, медицинском университете города Семей. Молодые специалисты направлены в медицинские организации Кегенского, Райымбекского, Балхашского, Жамбылского, Енбекшиказахского, Карасайского, Илийского районов, города Конаев и Алматинскую региональную многопрофильную больницу. В результате ряды медиков пополнились хирургами, неврологами, инфекционистами, кардиологами, акушер-гинекологами, анестезиологами-реаниматологами, гематологами, онкологами, пульмонологами, радиологами, оториноларингологом, гастроэнтерологами, офтальмологами, травматологами-ортопедами, урологами-андрологами, неврологами, дерматовенерологами, эндокринология и другими узкими специалистами.Аким Алматинской области Марат Султангазиев во время аппаратного совещания поручил создать все необходимые условия для социальной поддержки молодых специалистов. В соответствии с установленным порядком, молодым специалистам, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты на срок не менее трех лет, предусматривается выплата подъемного пособия в размере 100 МРП (345 тыс. тенге), а также возможность получения льготного жилищного кредита для приобретения или строительства жилья (по месту работы) на сумму до 1500 МРП (5,175 млн. тенге) сроком до пятнадцати лет по ставке вознаграждения в размере 0,01% годовых.К примеру в районной больнице села Шелек Енбекшиказахского района в 2023 году выдано 5 служебных квартир, в том числе 2 квартиры молодым специалистам. Льготный жилищный кредит под 0,01% выдан 83 специалистам на общую сумму 381,3 млн. тенге.В 2022 году подъемные пособия выделены 225 специалистам - на общую сумму 68,9 млн. тенге.

Источник: ​ГУ «Аппарат акима Алматинской области»