К 2050 году Казахстан планирует обеспечить 50% выработки электроэнергии за счет ВИЭ с учетом альтернативных источников: Город Астана, 06 Ноября 2025 года - новости на сайте gurk.kz

К 2050 году Казахстан планирует обеспечить 50% выработки электроэнергии за счет ВИЭ с учетом альтернативных источников

К 2050 году Казахстан планирует обеспечить 50% выработки электроэнергии за счет ВИЭ с учетом альтернативных источников

К 2050 году Казахстан планирует обеспечить 50% выработки электроэнергии за счет ВИЭ с учетом альтернативных источников

К 2050 году Казахстан планирует обеспечить 50% выработки электроэнергии за счет ВИЭ с учетом альтернативных источников

К 2050 году Казахстан планирует обеспечить 50% выработки электроэнергии за счет ВИЭ с учетом альтернативных источников

К 2050 году Казахстан планирует обеспечить 50% выработки электроэнергии за счет ВИЭ с учетом альтернативных источников

К 2050 году Казахстан планирует обеспечить 50% выработки электроэнергии за счет ВИЭ с учетом альтернативных источников

К 2050 году Казахстан планирует обеспечить 50% выработки электроэнергии за счет ВИЭ с учетом альтернативных источников

К 2050 году Казахстан планирует обеспечить 50% выработки электроэнергии за счет ВИЭ с учетом альтернативных источников

В Бишкеке состоялся региональный диалог «Женщины в водных ресурсах и энергетике», собравший женщин-лидеров, экспертов и представителей государственных структур стран Центральной Азии. Главной темой встречи стала роль женщин в обеспечении климатической устойчивости, водной безопасности и продвижении энергетического перехода в регионе.

Казахстан на форуме представила Айнара Айдынқызы — главный эксперт Департамента по возобновляемым источникам энергии Министерства энергетики РК. В своём выступлении она подчеркнула усилия по укреплению женского профессионального сообщества в энергетике. В частности, были отмечены инициативы, как Комитет женщин за справедливый энергетический переход при Qazaq Green и Женский энергетический клуб при KazEnergy, которые способствуют развитию лидерства, профессионального роста и обмену опытом.

Ключевые акценты Казахстана: активное вовлечение женщин в реализацию задач энергетического перехода; создание возможностей для профессионального развития и карьерного роста и расширение межрегионального диалога и сотрудничества.Казахстан ставит перед собой цели: достичь доли 15% ВИЭ к 2030 году и 50% — к 2050 году с учетом альтернативных источников.Уже сегодня в секторе ВИЭ работает около 2000 специалистов, и участие женщин стабильно растёт. Для дальнейшего прогресса важно создавать условия для их участия в стратегическом планировании, управлении проектами и принятии ключевых решений.



Источник: Министерство энергетики Республики Казахстан


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

gurk.kz
<p>В Бишкеке состоялся региональный диалог «Женщины в водных ресурсах и энергетике», собравший женщин-лидеров, экспертов и представителей государственных структур стран Центральной Азии. Главной темой встречи стала роль женщин в обеспечении климатической устойчивости, водной безопасности и продвижении энергетического перехода в регионе.</p> <p>Казахстан на форуме представила Айнара Айдынқызы — главный эксперт Департамента по возобновляемым источникам энергии Министерства энергетики РК. В своём выступлении она подчеркнула усилия по укреплению женского профессионального сообщества в энергетике. В частности, были отмечены инициативы, как Комитет женщин за справедливый энергетический переход при Qazaq Green и Женский энергетический клуб при KazEnergy, которые способствуют развитию лидерства, профессионального роста и обмену опытом.</p> <p>Ключевые акценты Казахстана: активное вовлечение женщин в реализацию задач энергетического перехода; создание возможностей для профессионального развития и карьерного роста и расширение межрегионального диалога и сотрудничества.Казахстан ставит перед собой цели: достичь доли 15% ВИЭ к 2030 году и 50% — к 2050 году с учетом альтернативных источников.Уже сегодня в секторе ВИЭ работает около 2000 специалистов, и участие женщин стабильно растёт. Для дальнейшего прогресса важно создавать условия для их участия в стратегическом планировании, управлении проектами и принятии ключевых решений.</p>

Еще новости региона